Personalreferent (m/w/d) - Fachmann für Personalmanagement

vor 1 Monat


Augsburg, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen.
  • Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und dabei die Mitarbeiter*innen unterstützen.
  • Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.
  • Wir suchen nach einem erfahrenen Bewerbermanager und Recruiter, der unsere Personalstrategie umsetzt.
  • Die Personalbetreuung ist ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit.
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau ist erforderlich.
  • Von Vorteil sind Erfahrungen aus einer vergleichbaren Position.
  • Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen und ERP-Systemen ist erforderlich.
  • Gute Englischkenntnisse sind erwünscht.
  • Ihr Profil zeichnet sich durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise aus.
Ihre Benefits bei der DIS AG
  • Festes Arbeitsverhältnis
  • Kompetente Beratung
  • Exzellente Betreuung
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir bieten Ihnen eine spannende Perspektive in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Wir sind ein Unternehmen, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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    Wir suchen einen engagierten und aufgeschlossenen Fachmann für Personalmanagement, der sich auf die Arbeit im Personal konzentriert und Wert auf Vertraulichkeit legt. Als Personalreferent (m/w/d) bei der DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen HR-Prozesse, Recruiting und...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir suchen nach jemandem, der sich auf das Recruiting und die Personalbetreuung spezialisiert hat.Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie verantwortlich für die Optimierung der HR-Prozesse.Wir erwarten von...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für personalrelevante Fragen.Wir suchen Sie als Fachmann für Recruiting und Personalbetreuung, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln.Als Experte für HR-Prozesse werden Sie unsere internen Prozesse optimieren und sicherstellen, dass...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und innovative Lösungen entwickeln.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist das Recruiting und die Bewerberbetreuung.Als Fachkraft für...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen.Wir suchen Sie als Fachmann für das Recruiting und die Personalbetreuung.Als Experte für HR-Prozesse und -Optimierung unterstützen Sie uns bei der Verbesserung unserer internen Prozesse.Wir erwarten von Ihnen eine...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie die HR-Prozesse optimieren und dabei die Mitarbeiter*innen unterstützen.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir suchen nach einem...


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    Ihre AufgabenWir suchen einen Fachmann für Personalmanagement, der die Vorauswahl von Bewerbern nach Sichtung von Unterlagen trifft.Der Personalsachbearbeiter (m/w/d) überprüft und korrigiert Unterlagen zur Vorbereitung von regelmäßigen Personalaktionen.Er abstimmt Einstufungen und Umgruppierungen unter Berücksichtigung von Bestimmungen.Der Fachmann...


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