Compensation und Benefits Manager

vor 1 Woche


Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sie erarbeiten die Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.
  • Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Sie führen Stellenbewertungen (tarifliche Bewertung und Einordnung in die Organisationsstruktur) durch.
  • Sie betreuen die Steuerung des jährlichen Bonusprozesses.
  • Als Spezialist in Vergütungen und Beteiligungen gehört das Vorantreiben relevanter Budgetprozesse sowie die Durchführung von strukturierten Gehaltsüberprüfungen ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben.
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien, inklusive Verhandlung, ist essenziell.

Ihre Qualifikationen:

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits vorweisen.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit Mitbestimmungsgremien.
  • Im Umgang mit den MS-Office-Programmen sind Sie vertraut und bringen bestenfalls erste Erfahrungen mit den Anwendungen Workday und SAP mit.
  • Eine hohe Zahlenaffinität, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Sie besitzen sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungserfahrung.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot an Sie:

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt inkl. Ergebnisbeteiligung in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen.
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und leistungsstarke Teams.
  • Moderne Technik und Ausstattung, durch die wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen.
  • Kostenlose Kaffeemixgetränke und Wasser, schmackhaftes Essen in unserer Kantine, frisches Obst, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und eine exponierte Lage direkt am Main.
  • 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und das Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen.
  • Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend Ihren Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • In unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Compensation Manager

    vor 1 Monat


    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation- und Benefits-Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR-Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Compensation Manager

    vor 1 Monat


    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation- und Benefits-Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR-Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Compensation Manager

    vor 4 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Compensation Manager

    vor 4 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Compensation Manager

    vor 2 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...

  • Compensation Manager

    vor 2 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...


  • Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...


  • Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie entwickeln eine umfassende Compensation & Benefits Strategie für Deutschland in enger Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.Sie führen...


  • Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie erarbeiten die Strategie für Vergütungen und Benefits in Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Führen Sie Stellenbewertungen...


  • Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Fachmann für Vergütung und Benefits sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Sie führen Stellenbewertungen durch und betreuen die Steuerung des jährlichen Bonusprozesses. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den...


  • Offenbach, Hessen, Deutschland STARK Deutschland Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Sie erarbeiten die Vergütungs- und Benefits-Strategie für Deutschland in Zusammenarbeit mit dem Group Head in Dänemark und der deutschen HR Organisation.Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von variablen Vergütungssystemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Sie führen Stellenbewertungen...

  • HR Manager, Germany

    Vor 7 Tagen


    Offenbach, Hessen, Deutschland Levi Strauss & Co Vollzeit

    About the JobWe are seeking a highly skilled HR Manager to join our team in Offenbach, Germany. As an HR Manager, you will be responsible for implementing Human Resource strategies and programs to improve organizational performance.Key ResponsibilitiesImplement Human Resource strategies and programs to improve organizational performance, in particular ensure...

  • HR Manager, Germany

    vor 3 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland Levi Strauss & Co Vollzeit

    About the JobWe are seeking an experienced HR Manager to join our team in Offenbach, Germany. As an HR Manager, you will be responsible for implementing Human Resource strategies and programs to improve organizational performance, ensuring efficient and qualitative HR services in line with our HR delivery model.Key Responsibilities:Implement Human Resource...

  • HR Manager, Germany

    vor 3 Wochen


    Offenbach, Hessen, Deutschland Levi Strauss & Co Vollzeit

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  • HR Manager, Germany

    Vor 5 Tagen


    Offenbach, Hessen, Deutschland Levi Strauss & Co Vollzeit

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  • HR Manager, Germany

    vor 1 Monat


    Offenbach, Hessen, Deutschland Levi Strauss & Co Vollzeit

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    vor 1 Monat


    Offenbach, Hessen, Deutschland Levi Strauss & Co Vollzeit

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  • HR Manager, Germany

    vor 1 Monat


    Offenbach, Hessen, Deutschland Levi Strauss & Co Vollzeit

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  • HR Manager, Germany

    vor 2 Wochen


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  • HR Manager, Germany

    vor 1 Monat


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