Sachbearbeiter/in für Personalangelegenheiten

Vor 6 Tagen


Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeiter/in für Personalangelegenheiten in der Koordinierungsstelle sind Sie für die Planung, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren verantwortlich.

I. Sachbearbeitung Stellenausschreibung
  • Entwicklung von Konzepten zur Durchführung von Auswahlverfahren
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Interviewleitfäden
  • Fertigung von Auswahlvermerken (Entwürfen)
  • Teilnahme an Auswahlverfahren als wertende/r Beobachter/in oder Moderator/in
  • Sonstige Abschlussarbeiten Stellenbesetzungen (u.a. Stufenfestsetzungen nach § TV-L)
II. Sachbearbeitung laufender Personalangelegenheiten
  • Erfassung von Krankheits- und Urlaubszeiten (IPV-gestützt)
  • Mutterschutz-/Elternzeitangelegenheiten
  • BEM-Verfahren
  • Anzeigen Schwerbehinderung
  • Sonderurlaub
  • Ausscheiden
  • Arbeitszeitänderungen (IPV-gestützt)
Ihre Qualifikationen

Als Beamtin/Beamter müssen Sie die Laufbahnbefähigung und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.

Als Tarifbeschäftigte/r müssen Sie einen Fachhochschulabschluss/Bachelor in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung (z.B. Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor Öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltungsmanagement) oder eine abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrganges II.

Unsere Anforderungen

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "weitere Informationen" eingesehen werden.

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in das Anforderungsprofil einarbeiten und Ihre Qualifikationen und Erfahrungen entsprechend darstellen.



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