Sachbearbeiter/in für Personalangelegenheiten

vor 15 Stunden


Berlin, Berlin, Deutschland Rechnungshof von Berlin Vollzeit
Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeiter/in für Personalangelegenheiten in der Koordinierungsstelle sind Sie für die Planung, Organisation und Durchführung von Personalauswahlverfahren verantwortlich. Dazu gehören:

  • Die Aktualisierung von Anforderungsprofilen für Stellenausschreibungen
  • Die Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) und Dienstpostenbewertungen
  • Die Fertigung und Einleitung von Stellenausschreibungen
  • Die Entwicklung von Konzepten zur Durchführung von Auswahlverfahren
  • Die Mitwirkung bei der Erstellung von Interviewleitfäden
  • Die Beratung zum Einsatz von Auswahlelementen
  • Die Fertigung von Auswahlvermerken
  • Die Teilnahme an Auswahlverfahren als wertende/r Beobachter/in oder Moderator/in
  • Die Abschlussarbeiten Stellenbesetzungen
Ihre Qualifikationen

Als Beamtin/Beamter müssen Sie die Laufbahnbefähigung und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erfüllen.

Als Tarifbeschäftigte/r müssen Sie einen Fachhochschulabschluss/Bachelor in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung haben oder eine abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrganges II.

Unsere Anforderungen

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter "weitere Informationen" eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.



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