Senior Compensation and Benefits Manager

vor 4 Wochen


Munich, Bayern, Deutschland BT Group Vollzeit
Job Description

Wir suchen einen erfahrenen Senior Compensation and Benefits Manager, der unsere Compensation und Benefits-Strategie entwickeln und umsetzen kann.

Hauptrollen und Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung von Compensation und Benefits-Strategien
  • Führung des HR Service Teams und Steuerung der HR-Prozesse
  • Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen und Analyse von Prüfungsergebnissen
  • Steuerung der Umsetzung von rechtlich neuen Anforderungen
  • Aufbereitung und Prüfung von Mitarbeiterdaten
  • Implementierung von internationalen HR-Projektthemen
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Betriebswirtschaftliches oder Bachelor-Studium Personalmanagement und/oder vergleichbare Hochschulausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources eines internationalen Unternehmens
  • Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich C&B und Steuer- und Sozialversicherungsvorschriften
Was wir bieten

Wir bieten eine herausfordernde und vielfältige Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen können. Wir suchen nach einem Teammitglied, das unsere Werte teilt und sich für die Entwicklung von Compensation und Benefits-Strategien begeistert.



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