Leitung der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung

vor 4 Wochen


Bielefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Ev. Johanneswerk gGmbH Vollzeit
Leitung der Entgeltabrechnung und Personalverwaltung (m/w/d)

Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche

Über uns:

Im Evangelischen Johanneswerk setzen wir uns für das Wohl von Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Mit einem engagierten Team von rund 7.400 Mitarbeitenden in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, Eingliederungshilfe sowie in Kliniken und Kitas tragen wir zu einem positiven gesellschaftlichen Wandel bei.

Johanneswerk proService gGmbH

Als integraler Bestandteil der Unternehmensgruppe Evangelisches Johanneswerk bieten wir umfassende Dienstleistungen im Sozial- und Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Personal- und Finanzmanagement sowie Immobilienverwaltung.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein motiviertes Team im Bereich Personalservice und übernehmen folgende Aufgaben:

  • Teamführung: Führen und inspirieren Sie Ihr Team (13 Kolleg*innen) mit fachlicher und organisatorischer Expertise.
  • Mitarbeiterentwicklung: Schaffen Sie optimale Arbeitsbedingungen und fördern Sie die nachhaltige Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Prozessoptimierung: Dokumentieren und analysieren Sie Arbeitsabläufe zur kontinuierlichen Effizienzsteigerung.
  • Projektmanagement: Leiten Sie Projekte, führen Sie Schulungen durch und evaluieren Sie die Ergebnisse.
  • Gehaltsabrechnung: Verantworten Sie die fristgerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und alle damit verbundenen Aufgaben.
  • Beratung: Seien Sie der Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen der Gehaltsabrechnung.
  • Kommunikation: Pflegen Sie den Kontakt zu Behörden, Krankenkassen und anderen relevanten Stellen.
Ihr Profil:

Sie sind ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Menschen? Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem sinnvollen Umfeld einsetzen? Dann bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r) mit idealerweise einer Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann.
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in spezifischen Abrechnungssystemen.
  • Soft Skills: Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungsstärke sowie eine starke Kunden- und Serviceorientierung.
Ihre Vorteile:

Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weiteren attraktiven Angeboten.

Gehalt: Attraktive Vergütung gemäß den geltenden Tarifbestimmungen.

Kontakt:

Jörn Henning
Leiter personalService



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    **Führungskraft für Personalverwaltung****Beschäftigung:** 39 Stunden pro Woche**Einrichtung:** Ev. Johanneswerk gGmbH**Aufgaben:****Leitung und Motivation:** Führen und inspirieren Sie ein Team von 13 Kolleg*innen mit fachlicher und organisatorischer Kompetenz.**Mitarbeiterentwicklung:** Schaffen Sie optimale Arbeitsbedingungen und unterstützen Sie die...


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