Senior Country HR Manager

vor 2 Monaten


Leipzig, Sachsen, Deutschland Innio Vollzeit

Als Senior Country HR Manager bei INNIO sind Sie verantwortlich für die strategische Gestaltung der Personalpolitik in Ihrem Land. Mit Ihren Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant bietet INNIO Energielösungen für heute und morgen und verbessert dabei die Lebensqualität unzähliger Menschen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens und den Anforderungen des Marktes entsprechen.
  • Die Führung und Entwicklung eines Teams von HR-Professionals, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben effizient und effektiv erledigt werden.
  • Die Zusammenarbeit mit anderen Funktionen, wie Vertrieb, Marketing und Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass die Personalpolitik den Geschäftszielen des Unternehmens entspricht.
  • Die Analyse und Optimierung von Prozessen und Systemen, um die Effizienz und Effektivität der HR-Funktion zu verbessern.
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der HR-Branche, insbesondere in der Führung von HR-Teams.
  • Erste Erfahrungen in der strategischen Gestaltung von Personalpolitiken.
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sowohl geschrieben als auch gesprochen.
  • Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz.


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    Jobbeschreibung: Energielösungen für heute und morgenINNIO ist ein globaler Anbieter von Energielösungen, der in mehr als 100 Ländern tätig ist. Mit seinen Produktmarken Jenbacher und Waukesha sowie der digitalen Plattform myPlant verbessert INNIO die Lebensqualität unzähliger Menschen.Aufgaben der Stelle:Entwicklung und Implementierung von...


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