Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser: Herausfordernde Aufgaben im Personalmanagement

Vor 5 Tagen


Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Krankenhäuser, der sich auf Herausfordernde Aufgaben im Personalmanagement spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich auf die Führung von HR-Projekten konzentrieren und dabei die strategische Personalplanung im Vordergrund haben.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Die kontinuierliche Analyse von HR-Daten und Kennzahlen der Organisation, um Auffälligkeiten zu identifizieren und proaktive Maßnahmen zu ergreifen.
  • Die Führung des Stellenplans und die Personalkostenplanung, einschließlich des Forecast.
  • Die Analyse und Steuerung von HR-Kosten, einschließlich Leasing-Aufträgen und -Ausgaben.
  • Die Entwicklung von Arbeitszeitmodellen und die Kalkulation finanzieller Auswirkungen aufgrund der Personalplanung.
  • Die Recherche entscheidungsrelevanter Informationen, wie z.B. vertragliche Vereinbarungen, gesetzliche Anforderungen und Kalkulation/Business Case Berechnungen.
  • Arbeitsvertragliche Anpassungen, wie z.B. Beteiligungsvergütung, Aufgabenveränderungen und Versetzungen.
  • Die Klärung von Vergütungs- und Eingruppierungsfragen/Arbeitsplatzbewertung.
  • Die Initiierung und Prüfung ggf. notwendiger Anpassungen in HR-IT-Systemen.
  • Das Monitoring (Ziele/Termine/Ergebnisse) und proaktives Prüfen integrierter HR-Leistungen aus HR-Service-Center sowie HR-Kompetenz-Center.
  • Die Regelkommunikation innerhalb der Organisation sowie innerhalb des HR-Teams zum Sicherstellen organisationsübergreifender Standards, Identifikation von Trends und Bearbeitung gemeinsamer Themen.
Profil und Anforderungen
  • Eine akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung.
  • Berufserfahrung im Personalmanagement im Klinikumfeld oder der Gesundheitsbranche ist erforderlich.
  • Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht (insbesondere TVÖD-K).
  • Affinität zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Analytisches Denken und Handeln.
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke.
  • Freude an der Gestaltung von Veränderungen.
  • Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.
  • IT-Affinität.
  • Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (Masern).
Wir bieten
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem netten und motivierten Team in moderner Arbeitsumgebung.
  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-K. Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Grundsätzliche Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung.
  • Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner.
  • Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket.
  • Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot.
  • Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum.
  • Kinderbetreuungsangebote in der neuen Betriebskita ab 2025 und Angebot einer Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden.


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Überblick über die PositionWir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Krankenhäuser, der sich auf die Herausforderung eines verantwortungsvollen Tätigkeitsfelds einlässt. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams wird er sich auf die Gestaltung von Veränderungen und die Umsetzung von Strategien...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Überblick über die PositionWir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Krankenhäuser, der sich auf die Herausforderung eines verantwortungsvollen Tätigkeitsfelds einlässt. Als wichtiger Teil unseres HR-Teams wird er sich auf die Gestaltung von Veränderungen und die Umsetzung von Strategien...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser sind Sie für die strategische Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Kontinuierliche Analyse und Bewertung von HR-Daten und Kennzahlen, um Auffälligkeiten zu identifizieren und proaktive Maßnahmen zu ergreifen.Führung des Stellenplans und...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser sind Sie für die strategische Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen verantwortlich. Ihre Hauptaufgaben umfassen:Kontinuierliche Analyse und Bewertung von HR-Daten und Kennzahlen, um Auffälligkeiten zu identifizieren und proaktive Maßnahmen zu ergreifen.Führung des Stellenplans und...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem engagierten Personalreferenten, der kontinuierlich und aktiv die HR-Daten und Kennzahlen der Organisation analysiert und als Entscheidungsgrundlage nutzt, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktive Maßnahmen zu entwickeln.Der Personalreferent ist für die Führung des Stellenplans und die Personalkostenplanung...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem engagierten Personalreferenten, der kontinuierlich und aktiv die HR-Daten und Kennzahlen der Organisation analysiert und als Entscheidungsgrundlage nutzt, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktive Maßnahmen zu entwickeln.Der Personalreferent ist für die Führung des Stellenplans und die Personalkostenplanung...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert. Ihre Aufgaben umfassen:Kontinuierliche Analyse und Bewertung von HR-Daten und Kennzahlen, um Auffälligkeiten zu identifizieren und proaktive Maßnahmen zu ergreifen.Führung des Stellenplans...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert. Ihre Aufgaben umfassen:Kontinuierliche Analyse und Bewertung von HR-Daten und Kennzahlen, um Auffälligkeiten zu identifizieren und proaktive Maßnahmen zu ergreifen.Führung des Stellenplans...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h2": "Unser Angebot"} Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Krankenhäuser. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung der Personalstrategie mitwirken und wichtige Entscheidungen treffen. Ihre Aufgaben Kontinuierliche Analyse von HR-Daten und -Kennzahlen, um Auffälligkeiten zu identifizieren und proaktive...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h2": "Unser Angebot"} Wir suchen einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für unsere Krankenhäuser. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Gestaltung der Personalstrategie mitwirken und wichtige Entscheidungen treffen. Ihre Aufgaben Kontinuierliche Analyse von HR-Daten und -Kennzahlen, um Auffälligkeiten zu identifizieren und proaktive...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit der Herausforderung konfrontiert, kontinuierlich HR-Daten und Kennzahlen zu analysieren und zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und proaktive Maßnahmen zu ergreifen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Analyse und Nutzung von HR-Daten und Kennzahlen, um...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und werden mit der Herausforderung konfrontiert, kontinuierlich HR-Daten und Kennzahlen zu analysieren und zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und proaktive Maßnahmen zu ergreifen. Ihre Aufgaben umfassen:Die Analyse und Nutzung von HR-Daten und Kennzahlen, um...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Position: Personalreferent (m/w/d) für KrankenhäuserUnternehmen: DIS AGÜberblick:Bei einem unserer renommierten Partnerunternehmen im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit im Rahmen der Personalvermittlung.Aufgaben:1. Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften im Gesundheitssektor.2. Unterstützung bei der...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Beschreibung der Position:Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Persönlichen Beauftragten für unsere Personalabteilung. In dieser Rolle wirst du eine wichtige Aufgabe bei der Personalvermittlung und -entwicklung in unseren Krankenhäusern übernehmen.Hauptaufgaben:Analysieren und steuern von HR-Kosten, einschließlich Arbeitsvertraglichen...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Beschreibung der Position:Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Persönlichen Beauftragten für unsere Personalabteilung. In dieser Rolle wirst du eine wichtige Aufgabe bei der Personalvermittlung und -entwicklung in unseren Krankenhäusern übernehmen.Hauptaufgaben:Analysieren und steuern von HR-Kosten, einschließlich Arbeitsvertraglichen...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Krankenhäuser. In dieser herausfordernden und attraktiven Position sind Sie für die Personalverwaltung und -entwicklung verantwortlich.Hauptraum der Tätigkeit**Analyse und Steuerung von HR-Daten**: Sie nutzen kontinuierlich HR-Daten und Kennzahlen,...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen engagierten und erfahrenen Personalreferenten (m/w/d) für unsere Krankenhäuser. In dieser herausfordernden und attraktiven Position sind Sie für die Personalverwaltung und -entwicklung verantwortlich.Hauptraum der Tätigkeit**Analyse und Steuerung von HR-Daten**: Sie nutzen kontinuierlich HR-Daten und Kennzahlen,...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem engagierten Fachmann/Frau, der kontinuierlich und aktiv die HR-Daten und Kennzahlen der Organisation analysiert und als Entscheidungsgrundlage nutzt, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktive Maßnahmen zu entwickeln.Der Stellenplan wird kontinuierlich überprüft und angepasst, um sicherzustellen, dass die...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem engagierten Fachmann/Frau, der kontinuierlich und aktiv die HR-Daten und Kennzahlen der Organisation analysiert und als Entscheidungsgrundlage nutzt, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktive Maßnahmen zu entwickeln.Der Stellenplan wird kontinuierlich überprüft und angepasst, um sicherzustellen, dass die...


  • Calw, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Stellenbezeichnung: Personalreferent (m/w/d) für KrankenhäuserUnternehmensbeschreibung:Bei einem renommierten Unternehmen in der Gesundheitsbranche haben Sie die Möglichkeit, eine spannende Rolle im Bereich der Personalvermittlung zu übernehmen.Aufgaben:1. Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften im Krankenhausbereich.2....