Performance Manager DACH

vor 2 Monaten


Hannover, Niedersachsen, Deutschland KONE Vollzeit
Über uns

KONE ist ein führender Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit einer 110-jährigen Erfolgsgeschichte. Wir sind ein skandinavisch geprägtes Unternehmen mit über 60 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Deine Aufgaben

Wir suchen eine erfahrene/n Compensationexpertin oder -experten als Performance & Reward Manager DACH für unsere Zentrale in Hannover. Die Stelle ist als Altersnachfolge zu besetzen und für die drei Länder Deutschland, Österreich und die Schweiz verantwortlich.

  • Übernahme der Verantwortung für unsere Performance- und Rewardprozesse der drei DACH-Länder.
  • Verantwortung für die Anpassung unserer Bonus- und Vergütungssysteme, sowie hinterlegter Kennzahlenmodelle.
  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung von Well-Being-Maßnahmen und Implementierung neuer Benefitkomponenten in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externer Dienstleister.
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen & virtueller Trainings auf Deutsch und Englisch.
  • Europaweites "Best Practice Sharing" und Projektbearbeitung innerhalb der Performance & Reward Organisation Europe.
Deine Kenntnisse und Erfahrungen

Wir suchen nach einer Person mit:

  • Mehrjähriger Berufserfahrung mit Performance & Rewards / Compensation & Benefits Schwerpunkt erworben innerhalb eines internationalen Unternehmens.
  • Ein relevantes Studium oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Sympathisch, authentische Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchiebenen - von der Geschäftsleitung bis hin zur Fachkraft.
  • Eine proaktive Persönlichkeit mit Interesse an der nachhaltigen Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir

Ein zukunftsträchtiger, langfristig ausgerichteter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen. Hochwertiger (elektrischer) Dienst-PKW zur freien Privatnutzung. Ein überdurchschnittliches, außertarifliches Gehalt mit zusätzlicher Bonuskomponente. Umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus unserem Human Resources Team. Eine großzügige Home-Office Regelung (Mobile Working), modernes Arbeitsequipment und eine sehr flexible Arbeitszeitgestaltung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung



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