Fachkraft für Personalentwicklung und Vergütung

vor 4 Wochen


Berlin, Berlin, Deutschland Hypoport hub SE Vollzeit


HR Fachkraft für Vergütung und Leistungen (w/m/d)

Die Hypoport hub SE ist ein innovatives Unternehmen, das die zentralen Funktionen für das Hypoport Netzwerk bündelt. Wir bieten umfassende Unterstützung in Bereichen wie IT, Personal & Kultur, Finance und Marketing, um unseren über 25 operativen Netzwerkunternehmen eine nutzerzentrierte Service- und Produktpalette zu bieten. In unserem agilen Umfeld stehen die Menschen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten.

Mit Engagement und Expertise in verschiedenen Themenbereichen arbeiten wir daran, Synergien zu schaffen und das Wachstum der gesamten Hypoport-Gruppe nachhaltig zu fördern.

Als Teil unseres dynamischen Teams von etwa 20 Personen im Bereich People Partnership bist du als HR Fachkraft für Vergütung und Leistungen (w/m/d) verantwortlich für die Schaffung von Synergien innerhalb des Hypoport Netzwerks.

Deine Aufgaben im Detail:
  • Rechtliche Rahmenbedingungen: Du entwickelst und implementierst HR-Richtlinien und -Verfahren, die sowohl gesetzeskonform als auch innovativ sind. Deine Expertise ist bei Themen wie Arbeitsrecht und Entgelttransparenz gefragt.
  • Strategische Mitarbeiterbindung: Sei ein kreativer Kopf hinter unseren Strategien zur Mitarbeiterbindung und unterstütze uns bei der Organisation von Gesundheitstagen und Team-Events.
  • Verwaltung: Du behältst den Überblick über die Mitarbeitendendaten und sorgst dafür, dass unsere Benefit-Tools stets aktuell sind.
  • Personalentwicklung: Du unterstützt die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und moderierst Feedbackgespräche.
  • Projekt- und Prozessmanagement: Du konzipierst und setzt HR-Projekte um und übernimmst spannende Sonderaufgaben.
  • Datenanalyse: Du erstellst und analysierst Personalstatistiken und Reports, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
So kannst du uns überzeugen:
  • HR-Erfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit und kennst die Herausforderungen moderner Personalarbeit.
  • Compensation & Benefits: Kenntnisse in Vergütungs- und Benefit-Systemen sind von Vorteil.
  • Projektmanagement: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und fühlst dich wohl in der Moderation von Workshops.
  • Kommunikationsstärke: Deine empathische und überzeugende Art ermöglicht es dir, Menschen zu begeistern.
  • Innovationsgeist: Du hast Freude daran, Neues auszuprobieren und packst gerne operativ mit an.
  • Selbstorganisation: Du bist ein Organisationstalent und behältst den Überblick über deine Aufgaben.
Wir bieten dir:
  • Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir fördern eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten.
  • Teamorientierte Kultur: Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt.
  • Mobilitätsangebote: Nutze Poolfahrräder oder unser HypoBike.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Werde Experte in deinem Bereich und bringe eigene Ideen ein.
  • Zusätzliche Benefits: Halte dich fit mit unseren Angeboten zur Gesundheitsförderung.
Wie geht es weiter?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Arbeitswelt von morgen zu gestalten.



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