Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent (m/w/d) für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Planung und Organisation - Berlin, Berlin - Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH
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Berlin, Berlin, Deutschland Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH VollzeitWir suchen in unserer Hauptgeschäftsstelle am Alexanderplatz in Berlin eine Verstärkung als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning.Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von bis zu 39,5 Wochenstunden.Als Referent (m/w/d) in der Personalentwicklung nehmen Sie maßgeblich Einfluss auf die Sicherung unserer hohen Mitarbeiter-...
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Referent für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre QualifikationenWir suchen einen engagierten und motivierten Fachmann, der sich auf die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen spezialisiert hat. Als Referent für Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebotes für unsere Mitarbeiter.Unser...
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Referent für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre QualifikationenWir suchen einen engagierten und motivierten Fachmann, der sich auf die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen spezialisiert hat. Als Referent für Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebotes für unsere Mitarbeiter.Unser...
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Referent für Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre Qualifikationen auf einen BlickSie suchen nach einer Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse fordert? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in unserem Team zu entwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.Unser AngebotAls Referent für Personalentwicklung bei REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost, sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das...
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Referent (m/w/d) Digitallabor, Schwerpunkt IT
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. VollzeitAufgabenWir suchen einen IT-Referenten, der sich auf die Entwicklung von innovativen Finanztechnologien spezialisiert hat. Der Schwerpunkt liegt auf der Konzeption, Architektur und Entwicklung von Prototypen und 'Proof of Concepts' im Bereich innovativer Finanztechnologien und Identitätslösungen.Der IT-Referent wird die Labor-Umgebungen aufbauen und...
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Berlin, Berlin, Deutschland Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. VollzeitUnsere AufgabenWir suchen einen Referenten (m/w/d) für unser Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Leasing. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.Ihre AufgabenBewertung von Lösungen, Leistungen und Produktangeboten von relevanten Verbundpartnern im Hinblick auf die vertriebsstrategischen Ziele der SparkassenInitiierung von Lösungen für...
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Referent für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre Stärken in der PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Als Referent für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres HR-Teams und verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebots. Dies umfasst die Konzeption und...
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Referent für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre Stärken in der PersonalentwicklungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Fachmann, der unsere Mitarbeiterentwicklung vorantreibt. Als Referent für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres HR-Teams und verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebots. Dies umfasst die Konzeption und...
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Digitallabor-Referent (m/w/d) IT-Schwerpunkt
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. VollzeitAufgabenWir suchen einen erfahrenen IT-Referenten, der unsere Digitallabor-Initiativen in den Bereichen innovativer Finanztechnologien und Identitätslösungen vorantreibt.Der Kandidat wird die Konzeption, Architektur und Entwicklung innovativer Prototypen und 'Proof of Concepts' im Bereich innovativer Finanztechnologien und Identitätslösungen in einem...
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Referent (m/w/d) für Privatgirokontostrategie
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Deutscher Sparkassen- und Giroverband e. V. VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten (m/w/d) für Privatgirokontostrategie, der unsere Sparkassen-Finanzgruppe in diesem Bereich weiterentwickeln möchte.HauptraumfelderMarktentwicklung und -analyseStrategische Planung und UmsetzungProjektmanagement und -koordinationVertriebs- und MarketingaktivitätenQualifikationenHochschulabschluss oder...
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Referent (m/w/d) für Privatgirokontostrategie
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Deutscher Sparkassen- und Giroverband e. V. VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Referenten (m/w/d) für Privatgirokontostrategie, der unsere Sparkassen-Finanzgruppe in diesem Bereich weiterentwickeln möchte.HauptraumfelderMarktentwicklung und -analyseStrategische Planung und UmsetzungProjektmanagement und -koordinationVertriebs- und MarketingaktivitätenQualifikationenHochschulabschluss oder...
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Berlin, Berlin, Deutschland REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost VollzeitIhre Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Referent für Personalentwicklung und Mitarbeiterentwicklung bei REMONDIS GmbH & Co. KG, Region Ost, sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen verantwortlich. Dazu gehören die Gestaltung eines zielgruppenspezifischen Personalentwicklungsangebots für unsere Mitarbeiter, die...
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Berlin, Berlin, Deutschland Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Vollzeit{"h1": "Referent (m/w/d) Firmenkundengeschäft, Schwerpunkt Leasing", "h2": "Über uns", "p": "Der Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, um ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Unsere Mitarbeiter...
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Berlin, Berlin, Deutschland Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Vollzeit{"h1": "Referent (m/w/d) Firmenkundengeschäft, Schwerpunkt Leasing", "h2": "Über uns", "p": "Der Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, um ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Unsere Mitarbeiter...
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Referent für Vergütung und Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Berlin, Berlin, Deutschland FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS Vollzeit{"h1": "Referent Benefits", "p": "Wir suchen einen engagierten Referenten, der sich auf die Vergütung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden spezialisiert hat. Als Experte für Mitarbeitermotivation und -bindung wird er die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern und diese somit langfristig an das Unternehmen binden. Er wird enge...
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Referent für Vergütung und Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Berlin, Berlin, Deutschland FRESENIUS_HELIOS_HOSPITALS Vollzeit{"h1": "Referent Benefits", "p": "Wir suchen einen engagierten Referenten, der sich auf die Vergütung und Personalentwicklung von Mitarbeitenden spezialisiert hat. Als Experte für Mitarbeitermotivation und -bindung wird er die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern und diese somit langfristig an das Unternehmen binden. Er wird enge...
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Berlin, Berlin, Deutschland Kursana-Gruppe VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen engagierten und motivierten Referenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung, der sich auf die Weiterentwicklung von Ausbildungsstandards spezialisiert hat.Entwicklung von Konzepten und Ausbildungsplänen für die "Einjährigen Pflegehelfer"Organisation und Gestaltung von Workshops und Seminaren für Auszubildende,...
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Berlin, Berlin, Deutschland Kursana-Gruppe VollzeitIhre AufgabenWir suchen einen engagierten und motivierten Referenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung, der sich auf die Weiterentwicklung von Ausbildungsstandards spezialisiert hat.Entwicklung von Konzepten und Ausbildungsplänen für die "Einjährigen Pflegehelfer"Organisation und Gestaltung von Workshops und Seminaren für Auszubildende,...
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Baucontrolling-Referent/in
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) VollzeitStellenbeschreibungDas Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist ein führendes Bundesamt im Bereich der Bauaufgaben. Wir suchen für unser Referat A 1 eine/n Referenten/in "Baucontrolling" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer.Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine/n Referenten/in, der/die sich auf die Planung und Durchführung von...
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Baucontrolling-Referent/in
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) VollzeitStellenbeschreibungDas Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist ein führendes Bundesamt im Bereich der Bauaufgaben. Wir suchen für unser Referat A 1 eine/n Referenten/in "Baucontrolling" zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer.Aufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine/n Referenten/in, der/die sich auf die Planung und Durchführung von...
Referent (m/w/d) für Personalentwicklung mit Schwerpunkt Planung und Organisation
vor 2 Monaten
Wir suchen in unserer Hauptgeschäftsstelle einen Verstärkung als Referent (m/w/d) für die Personalentwicklung mit Schwerpunkt Planung und Organisation.
Die StelleDie Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von bis zu 39,5 Wochenstunden. Der Arbeitsvertrag wird vorerst als Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung oder Entfristung wird angestrebt.
Als Referent (m/w/d) in der Personalentwicklung nehmen Sie maßgeblich Einfluss auf die Sicherung unserer hohen Mitarbeiter- / Mitarbeiterinnenansprüche. Sie erkennen Potenziale und fördern den Ausbau der Kompetenzen unserer pädagogischen Fachkräfte durch Seminare, Workshops, Teamfortbildungen oder Qualifizierungsprogramme.
Ihre eigenverantwortliche und kreative Tätigkeit wird teamintern in flache Hierarchien integriert und ermöglicht so ein sinnstiftendes und selbstverwirklichendes Arbeiten.
AufgabenAls Referent (m/w/d) gehören Ihnen folgende Aufgaben:
- Koordination unserer Kindertagesstätten bei der Implementierung von Teamfortbildungen (Bedarfsermittlung, Planung und Evaluierung)
- Begleitung bei der Konzeption und Organisation des Fröbel-Bildungsprogramms, sowie Workshops und Seminare
- Betreuung der Referent:innen und Dozent:innen von Akquise bis Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit
- Entwicklung und Umsetzung von neuen Personalentwicklungsthemen und -formaten
- Entwicklung eines Trainer:innen-Pool und die Begleitung pädagogischer Fachkräfte im Online-Curriculum, Evaluation der Lern-, Nutzungs- und Transfererfahrungen sowie der Weiterentwicklung des Curriculums
Um die Themen der Personalentwicklung zu bearbeiten und stetig zu optimieren, arbeiten Sie eng mit unseren Führungskräften in den Krippen, Kindergärten und Horten, den regionalen Geschäftsleitungen, Fachberatungen und Fachabteilungen der Zentrale sowie Ihren Teamkolleg:innen der Führungskräfte- und Personalentwicklung zusammen.
VoraussetzungenUm die Stelle zu besetzen, benötigen wir:
- Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Bildungs-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studienfach mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung, Lebenslanges Lernen o. Ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Erwachsenenbildung sowie im Bereich frühkindliche Bildung sind wünschenswert.
- Kenntnisse über aktuelle Diskurse in der Frühpädagogik und Anforderungen an pädagogische Fachkräfte sind von Vorteil.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, organisatorische und administrative Stärken
- Erfahrung in der Projektsteuerung.
- Wertschätzende, klare und authentische Kommunikationsfähigkeit.
- Verständnis der Kita-Landschaft und der Bedürfnisse der Zielgruppen in der Praxis.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, gemeinsam im Team Dinge anzupacken und voranzubringen.
Wir bieten Ihnen:
- Kinderrechte im Fokus: Wir sind ein innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Vergütung: Ein faires Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am und 31.12 bezahlt frei.
- Zusatzleistungen: Ein Deutschlandticket direkt zum Start.
- Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte voranzutreiben.
- Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und für Fitness, Shopping und mehr.
