Führungskraft für HR-Strategien

vor 1 Monat

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit
Ihre Herausforderung

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Implementierung von HR-Strategien und -Richtlinien spezialisiert hat. Als Leiter für Human Resources werden Sie Teil eines dynamischen und internationalen Teams und werden die europäische Standortleitung und die HR-Teams unterstützen, um die Geschäftsziele zu erreichen.

Ihre Aufgaben
  • Die Implementierung von HR-Strategien und -Richtlinien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
  • Die Leitung und Förderung der Führungskräfteentwicklung.
  • Die Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern, um eine Hochleistungskultur zu schaffen.
  • Die Sicherstellung, dass alle HR-Richtlinien und -Praktiken den lokalen Gesetzen und globalen HR-Richtlinien entsprechen.
  • Die Förderung eines proaktiven und systematischen Ansatzes zur Lösung von Mitarbeiterbeziehungsproblemen, um ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
  • Die Überwachung regionaler Vergütungs-, Leistungspläne und Gehaltsabrechnungen, um wettbewerbsfähige Pakete sicherzustellen, die Spitzenkräfte anziehen und binden.
  • Als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner für regionale Führungskräfte fungieren, um sie durch organisatorische Veränderungen und Talentmanagement zu führen.
  • Die Verwaltung von Personalbestand, Budgets und Investitionsausgaben, um sicherzustellen, dass HR-Prozesse effizient und im Einklang mit globalen Zeitplänen ablaufen.
  • Die Leitung und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten, um kontinuierliche Verbesserungen in der gesamten Region voranzutreiben.
Ihr Profil
  • Erfahrung in führender Position in der HR.
  • Umfassende Kenntnisse der europäischen Arbeitsgesetze und Vorschriften.
  • Expertise in der Gestaltung und Durchführung von Coaching-, Mentoring- und Talentmanagement-Programmen.
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in HR-Informationssystemen, Excel, Word und PowerPoint.
  • Erfahrung im Erstellen von Berichten und der Entwicklung von Richtlinien.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen umzusetzen.
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
Ihre Perspektiven
  • Kollegiales und respektvolles Miteinander in einem dynamischen und internationalen Team.
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Leistungsgerechte Vergütung.
  • Betriebspension.
  • Eigenes, topmodernes Büro.

  • Führungskraft für HR-Strategien

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Strategien und -Prozesse weiterentwickeln und umsetzen kann. Als Experte für Personalentwicklung und Leiter für HR-Prozesse werden Sie unsere Mitarbeiter begeistern und motivieren, um ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen.Ihre AufgabenDie Implementierung und...

  • Führungskraft für HR-Strategien

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Strategien und -Prozesse weiterentwickeln und umsetzen kann. Als Experte für Personalentwicklung und Leiter für HR-Prozesse werden Sie unsere Mitarbeiter begeistern und motivieren, um ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen.Ihre AufgabenDie Implementierung und...

  • Führungskraft für HR-Strategien

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Strategien und -Richtlinien umsetzt und lokalisert, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.Der Leiter für Human Resources wird die Führungskräfteentwicklung leiten und fördern, um eine Hochleistungskultur zu schaffen.Der Berater für Mitarbeiterbeziehungen wird die Führungskräfte...

  • Führungskraft für HR-Strategien

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere HR-Strategien und -Richtlinien umsetzt und lokalisert, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.Der Leiter für Human Resources wird die Führungskräfteentwicklung leiten und fördern, um eine Hochleistungskultur zu schaffen.Der Berater für Mitarbeiterbeziehungen wird die Führungskräfte...

  • Führungskraft für HR-Projekte

    Vor 4 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland FLEX Capital Management GmbH Vollzeit

    ÜberblickDie EVEX Group ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für das Gesundheitswesen. Als Head of HR bist du maßgeblich an der Transformation und dem Wachstum des Unternehmens beteiligt. Du besetzt eine Schlüsselrolle, die das kontinuierliche Wachstum in der Zukunft sichern soll.AufgabenHR-Strategie & Systeme: Weiterentwicklung und Umsetzung...

  • Führungskraft für Strategie und Technologieberatung

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland EXXETA Vollzeit

    Über unsExxeta ist ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Wir sind ein dynamisches Team, das sich für innovative Lösungen und digitale Transformation begeistert. Unsere Mission ist es, Kunden strategisch bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen und gemeinsam mit ihnen Lösungen zu entwickeln, die die Zukunft gestalten.Die RolleWir...

  • Führungskraft für Strategie und Technologieberatung

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland EXXETA Vollzeit

    Über unsExxeta ist ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Wir sind ein dynamisches Team, das sich für innovative Lösungen und digitale Transformation begeistert. Unsere Mission ist es, Kunden strategisch bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen und gemeinsam mit ihnen Lösungen zu entwickeln, die die Zukunft gestalten.Die RolleWir...

  • Fachkraft für Personalentwicklung und Strategie

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Über uns:PageGroup Changes Lives ist ein Weltanbieter für Personalberatung und Arbeitsvermittlung. Mit unserem weltweiten Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern auf der ganzen Welt, verfolgen wir stets unsere Ziele und bleiben dabei stets unseren Unternehmenswerten treu.Unser Kern besteht aus unserer Dienstleistung mit der wir unzählige Leben...

  • HR-Partner für operative Personalarbeit

    Vor 4 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere operativen Personalarbeit unterstützt und unsere Fachbereiche berät. Als Experte für Personalentwicklung und -management werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten.Ihre AufgabenAls HR-Partner sind Sie der erste...

  • Global HR Business Partner

    Vor 6 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung talentbezogener Strategien und PersonalpläneFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...

  • Führungskraft Personalwesen

    Vor 7 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    BeschreibungUnser Auftraggeber, die HR Consult Group AG, ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von maßgeschneiderten Werkzeuglösungen für das Handwerk und die DIY-Endverbraucher spezialisiert hat. Durch die hohe Qualität seiner Produkte und Systeme, die hohe Kundenorientierung und den bundesweiten Service genießt das...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften...

  • HR-Business-Partner

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre RolleAls HR-Business-Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der strategische Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die die Unternehmensziele vorantreiben.Ihre...

  • Führungskraft für den neuen Geschäftsbereich HR

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Führungskraft für den neuen Geschäftsbereich HR sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions und die Entwicklung von Personalstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Sie werden die Verantwortung für die Erschließung neuer Märkte und Kunden tragen und dabei Ihre...

  • Führungskraft für den neuen Geschäftsbereich HR

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Führungskraft für den neuen Geschäftsbereich HR sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions und die Entwicklung von Personalstrategien, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Sie werden die Verantwortung für die Erschließung neuer Märkte und Kunden tragen und dabei Ihre...

  • Praktikantin im Bereich HR

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Holtzbrinck Publishing Group Vollzeit

    Die Holtzbrinck Publishing Group ist ein führendes Medienunternehmen mit einer Vielzahl von Unternehmen und Marken. Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens.Unser Unternehmen ist in über 100 Ländern vertreten und erreicht tagtäglich Millionen von Menschen mit unseren Medien. Wir bieten eine...

  • Praktikantin im Bereich HR

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Holtzbrinck Publishing Group Vollzeit

    Die Holtzbrinck Publishing Group ist ein führendes Medienunternehmen mit einer Vielzahl von Unternehmen und Marken. Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens.Unser Unternehmen ist in über 100 Ländern vertreten und erreicht tagtäglich Millionen von Menschen mit unseren Medien. Wir bieten eine...

  • Führungskraft für Personalabteilung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    BeschreibungUnser Auftraggeber, die HR Consult Group AG, ist ein führender Anbieter von Personalberatungsleistungen. Das Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern in der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Leistungen und die hohe Kundenorientierung ist das Unternehmen am Markt sehr gut...

  • Führungskraft für Personalabteilung

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HR Consult Group AG Vollzeit

    BeschreibungUnser Auftraggeber, die HR Consult Group AG, ist ein führender Anbieter von Personalberatungsleistungen. Das Unternehmen zählt zu den durchsetzungsstarken Playern in der Branche und verwirklicht kontinuierlich neue Konzepte am Markt. Durch die hohe Qualität der Leistungen und die hohe Kundenorientierung ist das Unternehmen am Markt sehr gut...

  • Führungskraft für den neuen Geschäftsbereich HR

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Strategie für den neuen Geschäftsbereich HR umsetzen kann.Als Manager (m/w/d) für den neuen Geschäftsbereich HR werden Sie Teil unseres Teams und werden die Verantwortung für die Umsatz-, Kosten- sowie Ertragsentwicklung in Ihrem Bereich tragen.Sie werden eigenständig Ihr Budget planen...