Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Stuttgart, Baden-Württemberg - Vaventus AG

  • HR-Business-Partner

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre RolleAls HR-Business-Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der strategische Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die die Unternehmensziele vorantreiben.Ihre...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.AufgabenBeratung und Unterstützung von...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Unser Angebot: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der gemeinsam mit unserem Kunden, einem global agierenden Spitzenunternehmen in der Industrie, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzuführen und zu gestalten. Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Strategien und Prozessen, die die Mitarbeiterzufriedenheit...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung der örtlichen Geschäftsführungen und der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart unterstützt. Als Fachmann für Personalentwicklung und -management, wirst du uns bei der Gestaltung der täglichen Arbeitslandschaft und der Definition unserer Creditplus-Unternehmenskultur helfen.Deine Aufgaben:Betreuung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachberater Personalwesen, der uns bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur unterstützt.AufgabenBetreuung und Beratung der zugeordneten Fachbereiche in allen HR-FragestellungenAnalyse vorhandener HR-Handlungsfelder und Identifizierung von OptimierungspotenzialenBegleitung von Führungskräften bei...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre RolleAls strategischer HR Business Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die unsere Unternehmensziele...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in einem definierten BetreuungsbereichQualitative und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR Business Partner Role OverviewThe Senior HR Business Partner will play a key role in driving business growth and transformation initiatives for Exyte's Advanced Technology Facilities (ATF) division. This position requires a highly motivated and experienced professional with a proven track record in leading global HR strategies, talent management,...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt.AufgabenGanzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenQualitative und quantitative Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner (w/m/d), der unsere Fachbereiche fachlich unterstützt und unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen berät.Ihre AufgabenAls HR Business Partner (w/m/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und beraten unsere...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Unternehmen ExyteWir suchen einen HR Business Partner, der unsere Strategie auf das nächste Level bringt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützen.Aufgaben und VerantwortungenVertrauensvoller Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-ThemenProaktiver Partner in...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als Fachkraft für Personalentwicklung und -management bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.Deine...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Bosch Vollzeit

    UnternehmensbeschreibungBosch ist ein Unternehmen, das Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen gestaltet. Wir verbessern das Leben der Menschen und wachsen gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Versprechen steht felsenfest: Wir haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.Wir suchen einen...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einem erfahrenen HR-Experten, der unsere Organisation unterstützt und entwickelt. Sie werden als strategischer Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter tätig sein und sich auf die Schaffung von Mehrwert durch HR Business Partnering, Coaching und Beratung konzentrieren.Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Ziel: Exyte als InnovationsführerWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie auf das nächste Level bringt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützen und proaktiv in strategischen Fragen und Organisationsentwicklung eingebunden sein.Ihre...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Anspruch an SieWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützt und strategische Entscheidungen trifft. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern sein, die ambitioniert und leidenschaftlich für Innovation sind.Ihre...

HR Business Partner

vor 4 Wochen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.

Deine Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen
  • Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
  • Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Erkennen und Umsetzen von Verbesserungsmöglichkeiten und Begleitung von Change-Prozessen
  • Weiterentwicklung und Implementierung der zentralen HR-Strategie
  • Unterstützung bei der Einführung digitaler HR-Tools
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Hands-on Mentalität und Gestaltungswille
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Reisebereitschaft (ca. 35%)
Unser Angebot
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeits- und Präsenzzeiten
  • Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und Teamgeist auszeichnet
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Freiraum für Eigeninitiative und Gestaltung
  • Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der Gruppe
  • Attraktives Gehalt
  • JobRad & Coporate Benefits