Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Manager (m/w/d) für Talentakquise und Personalentwicklung - Berlin, Berlin - Fanpage Karma

  • HR-Partner für Talentakquise und Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland DEPARTD GmbH Vollzeit

    Über unsDEPARTD GmbH ist eine innovative Digitalagentur, die sich auf die Gen Z Zielgruppe spezialisiert hat. Wir suchen einen HR-Partner, der unsere Talentakquise und Personalentwicklung unterstützt.AufgabenErstellung und Veröffentlichung von StellenausschreibungenBetreiber von Direct Search und Social Media KampagnenAnsprechpartner für das Management...

  • HR-Manager (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland ELPATO Medien GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unsere ELPATO Medien GmbH in Berlin. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie die Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen übernehmen.Als Junior HR-Manager (m/w/d) bei ELPATO Medien GmbH werden Sie Teil eines engagierten und hochmotivierten Teams sein. Sie werden die...

  • Recruiting Manager

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Sanoptis AG Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen erfahrenen Recruiting Manager (m/w/d) für unsere Sanoptis-AG-Gruppe, um unsere Talentakquise und Employer Branding zu stärken. Als Recruiting Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die gesamte Talentakquise und Employer Branding-Strategie, um hochqualifizierte Kandidaten anzuziehen und zu binden.Die RolleAls Recruiting...

  • Senior People

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland Searchtalent Vollzeit

    JobbeschreibungUnser Kunde hat sich zur Aufgabe gemacht, Cyberrisiken für seine Partner und Kunden beherrschbar zu machen. Gegründet 2017 in Berlin, hat das Unternehmen sich schnell zum ganzheitlichen Anbieter von Lösungen gegen Cyber Bedrohungen entwickelt und ergänzt heute fast jede zweite Versicherungspolice auf dem deutschen Markt.Wir suchen für...

  • HR Manager m/w/d

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Shiso Burger GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen einen erfahrenen und motivierten HR-Manager, der sich auf die Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat ist ein Teamplayer, der sich auf die Herausforderungen des Arbeitsrechts und der Personalentwicklung einlässt.Der HR-Manager ist für die Koordination und...

  • HR Manager m/w/d

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Shiso Burger GmbH Vollzeit

    AufgabenWir suchen einen erfahrenen und motivierten HR-Manager, der sich auf die Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit spezialisiert hat. Der ideal Kandidat ist ein Teamplayer, der sich auf die Herausforderungen des Arbeitsrechts und der Personalentwicklung einlässt.Der HR-Manager ist für die Koordination und...

  • HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten/HR-Partner (m/w/d) für unsere Personalabteilung. In dieser Rolle werden Sie für die strategische Personalentwicklung verantwortlich sein und unsere Führungskräfte bei allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Themen beraten.VerantwortlichkeitenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur...

  • HR-Manager: Strategische Personalentwicklung für eine dezentrale Energieversorgung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland empact GmbH Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Manager, der unsere Personalentwicklung strategisch gestalten und unsere Recruiting-Prozesse weiterentwickeln möchte. Als Teil unseres kleinen aber dynamischen Teams wirst du maßgeblich am Aufbau unseres HR-Teams beteiligt sein und unsere Recruiting-Prozesse von der Ausschreibung bis zum...

  • HR-Partner für strategische Personalentwicklung

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland HME Brass Germany GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten HR-Partner, der unsere strategische Personalentwicklung vorantreibt und unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen unterstützt.Deine Aufgaben Verantwortung für das HR-Controlling, einschließlich Budgetplanung und -überwachung Analyse und Optimierung...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland allaboutHRLaw GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Kunden bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Der Kandidat sollte ein starkes Netzwerk im Bereich der Personalentwicklung haben und Erfahrung in der Beratung von Unternehmen haben.AufgabenBetreuung von Kunden bei der strategischen PersonalentwicklungUnterstützung bei...

  • HR Manager

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland Shiso Burger GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unser Head Office in Berlin. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du für die Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit zuständig.AufgabenAnsprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenKoordination und...

  • HR Manager

    vor 1 Monat

    Berlin, Berlin, Deutschland Shiso Burger GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unser Head Office in Berlin. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du für die Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit zuständig.AufgabenAnsprechpartner (m/w/d) für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenKoordination und...

  • Fachmann für Personalentwicklung und

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    AufgabenAls People & Culture Manager (m|w|d) bist du verantwortlich für die Gestaltung der Mitarbeitererfahrung und die Weiterentwicklung des Teams.Deine Aufgaben umfassen:Die Steuerung und Begleitung aller HR-Prozesse, vom Onboarding bis zum Trennungsprozess.Die Leitung der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme sowie die Überwachung...

  • Fachmann für Personalentwicklung und

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    AufgabenAls People & Culture Manager (m|w|d) bist du verantwortlich für die Gestaltung der Mitarbeitererfahrung und die Weiterentwicklung des Teams.Deine Aufgaben umfassen:Die Steuerung und Begleitung aller HR-Prozesse, vom Onboarding bis zum Trennungsprozess.Die Leitung der Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen HR-Systeme sowie die Überwachung...

  • Junior HR Manager

    vor 2 Monaten

    Berlin, Berlin, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    {"h1": "Junior HR Manager bei PageGroup", "p": "Wir suchen einen Junior HR Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Als Teil des HR-Teams werden Sie sich um die administrativen Personalmaßnahmen kümmern, die Mitarbeiter betreuen und das Personalmanagement-System pflegen. Unser Unternehmen ist eines der global...

  • Junior HR Manager

    vor 2 Monaten

    Berlin, Berlin, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    {"h1": "Junior HR Manager bei PageGroup", "p": "Wir suchen einen Junior HR Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Als Teil des HR-Teams werden Sie sich um die administrativen Personalmaßnahmen kümmern, die Mitarbeiter betreuen und das Personalmanagement-System pflegen. Unser Unternehmen ist eines der global...

  • HR-Manager(in) - Fachfrau für Personalwesen

    vor 1 Woche

    Berlin, Berlin, Deutschland M Group GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Manager(in) bist du der/die erste Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen Fragen rund um alle relevanten Personalthemen. Dazu gehören:Betreuung unserer Mitarbeitenden, von der Einstellung bis zum AustrittPflege und Verwaltung sämtlicher operative Personalaufgaben in deinem Mitarbeiterkreis (Führen...

  • Senior HR Manager

    vor 4 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager (m|w|d), der unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt du unsere Geschäftsleitung bei der Gestaltung unserer Personalstrategie und der Umsetzung von HR-Projekten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von...

  • Senior HR Manager

    vor 2 Monaten

    Berlin, Berlin, Deutschland ANGEHEUERT Recruiting Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Senior HR Manager (m|w|d), der unsere HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt du unsere Geschäftsleitung bei der Gestaltung unserer Personalstrategie und der Umsetzung von HR-Projekten.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung und Umsetzung von...

  • Junior HR Manager

    vor 3 Wochen

    Berlin, Berlin, Deutschland Page Personnel Vollzeit

    FirmenprofilDie PageGroup ist ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Niederlassungen in 36 Ländern. Wir bieten unseren Kunden eine umfassende Beratung und unterstützen sie bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern.Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Junior HR Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung werden Sie Teil unseres...

HR-Manager (m/w/d) für Talentakquise und Personalentwicklung

vor 2 Monaten

Berlin, Berlin, Deutschland Fanpage Karma Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d), der sich auf Talentakquise und Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres jungen und internationalen Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur und der Mitarbeiterbindung spielen.

Aufgaben
  • Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten für Positionen in den Bereichen Marketing, Entwicklung und Sales
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und die Chance, spannende und verantwortungsvolle Projekte zu übernehmen
  • Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • Die Flexibilität eines Arbeitsmodells, das sowohl Homeoffice als auch Team-Tage in unserem wunderschönen Büro einschließt
  • Die Möglichkeit, Teil eines jungen, internationalen und sympathischen Teams zu werden