Personalreferent für Ausbildungsmanagement

Stellenbeschreibung
Für die Abteilung "Human Resources" suchen wir einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen:

1. Ausbildungsorganisation: Sie sind verantwortlich für die Planung und Betreuung des Ausbildungsprogramms, einschließlich der dualen Studiengänge für unsere Auszubildenden in verschiedenen Berufen.

2. Personalbeschaffung: Sie führen Personalbeschaffungsmaßnahmen durch, beginnend mit der Bedarfsanalyse bis hin zur Auswahl der Bewerber und dem Abschluss von Verträgen.

3. Betreuung der Auszubildenden: Sie beraten und unterstützen die Auszubildenden und dualen Studenten in allen personalrelevanten Fragen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

4. Überbetriebliche Maßnahmen: Planung und Organisation von Lehrgängen und Praktika zur Förderung der Auszubildenden.

5. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat, den Ausbildungsleitern und dem Ausbildungszentrum zusammen und übernehmen die Budgetplanung für den Ausbildungsbereich.

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Ausbilderschein IHK und hohe Empathie für Talente.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und Teamevents
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Massagen und Fahrradleasing.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung