Personalreferent für Ausbildungsmanagement
vor 2 Monaten
Stellenangebot
Für die Abteilung "Human Resources" suchen wir einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
• Planung und Organisation des Ausbildungsprogramms für unsere Auszubildenden in verschiedenen Berufen und Studiengängen.
• Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen im Ausbildungsbereich, einschließlich Bedarfsanalyse, Bewerberauswahl und Vertragsverhandlungen.
• Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden und dualen Studenten in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
• Planung und Durchführung von überbetrieblichen Schulungen und Praktika.
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Rekrutierung von Auszubildenden.
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Hochschularbeit und Mitarbeiterbindung.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Ausbildungsleitern.
• Verantwortung für die Budgetplanung im Ausbildungsbereich.
• Durchführung von Teambildungsmaßnahmen und Erstellung von Ausbildungszeugnissen.
• Unterstützung in weiteren HR-Bereichen und administrativen Tätigkeiten.
Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung in einem internationalen Industrieunternehmen.
• Ausbilderschein gemäß IHK.
• Hohe Empathie und ein gutes Gespür für Talente.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Mitbestimmung.
• Kommunikationsstärke und ein offenes Auftreten.
• Affinität zu IT-Plattformen und sozialen Medien.
• Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Kantine
• Bereitstellung eines Laptops
• Massageangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Teamevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung