Personalreferent für Ausbildungsmanagement

Stellenangebot
Für die Abteilung "Human Resources" suchen wir einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
• Planung und Betreuung des Ausbildungsprogramms, einschließlich dualer Studiengänge für unsere Auszubildenden in verschiedenen Berufen.
• Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen im Ausbildungsbereich, von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Auszubildenden sowie der dualen Studenten in personalrelevanten Fragen.
• Organisation von überbetrieblichen Schulungen und Praktika für die Auszubildenden.
• Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Nachwuchsgewinnung.
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Hochschularbeit und Firmenbindung.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Ausbildungsleitern.
• Budgetverantwortung für den Ausbildungsbereich.
• Durchführung von Teambildungsmaßnahmen und Erstellung von Ausbildungszeugnissen.
• Unterstützung in weiteren HR-Bereichen und administrativen Tätigkeiten.

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung in einem internationalen Industrieunternehmen.
• Ausbilderschein IHK.
• Hohe Empathie und ein gutes Gespür für Talente.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke.
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Mitbestimmung.
• Affinität zu IT-Plattformen und sozialen Medien.
• Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:
• 30 Tage Urlaub
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Kantine
• Laptop
• Massageangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Teamevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung