Leiter für Veränderungsmanagement

vor 4 Wochen


Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Emscher Lippe Energie GmbH Vollzeit

Über uns
Die Emscher Lippe Energie GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung und gestaltet aktiv die Energiewende. Mit einem engagierten Team von 600 Mitarbeitenden setzen wir uns für eine nachhaltige und sichere Energieversorgung in der Region ein.

Position
Für den Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir einen Change Manager (m/w/d) am Standort Gelsenkirchen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Change-Management-Strategien: Sie konzipieren und implementieren maßgeschneiderte Strategien, um Veränderungen effektiv zu steuern und in die Unternehmenskultur zu integrieren.
  • Analyse von Veränderungsbedarfen: Sie führen regelmäßige Analysen durch, um notwendige Veränderungen zu identifizieren und deren Auswirkungen zu bewerten.
  • Kommunikation und Beteiligung: Sie organisieren Formate zur Förderung von Kultur und Transformation und entwickeln Kommunikationsstrategien für interne Stakeholder.
  • Evaluation des Veränderungserfolgs: Sie definieren relevante KPIs und überwachen den Erfolg der Initiativen, um die Zielerreichung sicherzustellen.
  • Prozessoptimierung: Sie unterstützen Fachbereiche bei der Analyse bestehender Prozesse und identifizieren Verbesserungspotenziale.
  • Förderung der Agilität: Sie entwickeln Maßnahmen zur Stärkung der Unternehmenskultur und schaffen ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld.

Ihr Profil

  • Teamfähigkeit: Sie zeigen Eigeninitiative und Umsetzungsstärke bei der Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben.
  • Empathie: Sie bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und führen diese zum Erfolg.
  • Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher und verbindlich in deutscher Sprache.
  • Erfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Change-Management und bringen eine ausgeprägte Methodenkompetenz mit.
  • Akademischer Hintergrund: Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich abgeschlossen.

Wir bieten Ihnen

  • Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen, einschließlich 30 Tage Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
  • Ein unterstützendes Team, das Ihre Einarbeitung fördert.
  • Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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