Unternehmen: Emscher Lippe Energie GmbH

Die Emscher Lippe Energie GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Energieversorgung, das sich auf die Bereitstellung von Strom, Gas und Wärme spezialisiert hat. Im Rahmen unserer Unternehmensentwicklung suchen wir einen erfahrenen Leiter für Veränderungsmanagement, der die Energiewende aktiv mitgestalten möchte.

• Entwicklung von Change-Management-Strategien: Sie konzipieren innovative und maßgeschneiderte Ansätze, um Veränderungen effektiv zu steuern und in die Unternehmenskultur zu integrieren.
• Förderung der Agilität: Sie setzen Maßnahmen um, die eine innovative und agile Unternehmenskultur unterstützen und die kontinuierliche Verbesserung der Organisationsentwicklung vorantreiben.
• Kommunikation: Sie kommunizieren sicher und verbindlich mit allen internen Stakeholdern in deutscher Sprache.
• Erfahrung und Methodenkompetenz: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprojekten sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessoptimierung mit.
• Akademischer Hintergrund: Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem verwandten Bereich erfolgreich abgeschlossen.

Sie sind ein aktiver Sparringspartner und gestalten das Mindset in unserem Unternehmen mit. Ihr Ziel ist es, die Transformation positiv zu beeinflussen und zu gestalten.

• 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38-Stunden-Woche.
• Ein engagiertes Team, das auch außerhalb der Arbeitszeit aktiv ist.
• Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung.
• Attraktive Betriebsvereinbarungen, wie E-Bike-Zuschüsse und zahlreiche Vergünstigungen.
• Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten.