Erfahrener HR Business Partner

vor 4 Wochen


Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit
Über HAPEKO Deutschland GmbH:
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Wir sind spezialisiert auf die Verbindung von Talenten mit renommierten Unternehmen.

Position:
Für unseren Mandanten, einen international agierenden und angesehenen Industriekonzern mit zahlreichen Produktionsstandorten, suchen wir einen erfahrenen (Senior) HR Business Partner (w/m/d) zur Verstärkung des HR-Teams.

Aufgaben:
  • Umfassende Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
  • Ableitung strategischer Maßnahmen aus den Zielen der zugeordneten Fachbereiche.
  • Begleitung von Veränderungs- und Strategieprozessen sowie aktive Teilnahme an HR-Projekten.
  • Systematische Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und HR-Prozesse.
  • Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Steuerung des Talent-Managements.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Verantwortung für die Einhaltung aller HR-Richtlinien im Betreuungsbereich.
  • Erfassung und Auswertung von HR-Kennzahlen zur Optimierung der Prozesse.
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit im Konzernumfeld.
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie sicherer Umgang mit Sozialpartnern.
  • Erfahrung in der Begleitung von Change-Prozessen und positiver Umgang mit Widerständen.
  • Konzeptionelle Stärke, Serviceorientierung und Flexibilität.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe im internationalen Kontext mit Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Arbeiten in einem erfolgreichen Konzern mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Die Chance, aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bonuszahlungen.


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    Wir suchen einen engagierten und erfahrenen HR Business Partner, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte und die Entwicklung von strategischen HR-Initiativen im Bereich Krankenhausinformationssysteme spezialisiert hat.Deine Aufgaben:Unterstützung unserer Führungskräfte bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-StrategienEntwicklung und...


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