Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner für Krankenhausinformationssysteme - Koblenz, Rheinland-Pfalz - CompuGroup Medical
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen unterstützt. Du bist für die Beratung und die Entwicklung von HR-Initiativen verantwortlich und bildest die Schnittstelle zwischen HR und Business.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen unterstützt. Du bist für die Beratung und die Entwicklung von HR-Initiativen verantwortlich und bildest die Schnittstelle zwischen HR und Business.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen unterstützt. Du bist für die Beratung und die Entwicklung von HR-Initiativen verantwortlich und bildest die Schnittstelle zwischen HR und Business.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Entwicklung von Strategien und Prozessen unterstützt. Du bist für die Beratung und die Entwicklung von HR-Initiativen verantwortlich und bildest die Schnittstelle zwischen HR und Business.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" , möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Barry-Wehmiller VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen Senior HR Business Partner, der sich auf die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises spezialisiert hat. Der Senior HR Business Partner wird als Sparring-Partner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen fungieren. Er wird auch bei der Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen...
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Senior HR Business Partner
vor 1 Monat
Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Barry-Wehmiller VollzeitJobbeschreibung:Wir suchen einen Senior HR Business Partner, der sich auf die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises spezialisiert hat. Der Senior HR Business Partner wird als Sparring-Partner für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen fungieren. Er wird auch bei der Durchführung von arbeitsrechtlichen Maßnahmen...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen HR-Initiativen unterstützt.Dein Beitrag:Als HR-Business-Partner entwickelst Du strategische HR-Initiativen für Deinen Geschäftsbereich und implementierst diese.Dein Fokus liegt auf der Entwicklung von Personalstrategien zur Unterstützung unseres schnellen...
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HR-Business-Partner für Arztinformationssysteme DACH
vor 2 Wochen
Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR-Business-Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen Entscheidungen unterstützt und die Entwicklung von Personalstrategien für den Bereich Arztinformationssysteme DACH vorantreibt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit{"h1": "Unser Angebot: HR Business Partner (m/w/d) im Raum Koblenz "}, {"h2": "Ihre Aufgaben"}, {"ul": [{"li": "Betreuung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse"}, {"li": "Überwachung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter"}, {"li": "Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen"}, {"li": "Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen"},...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der unsere Ziele im Bereich Arztinformationssysteme unterstützt.Deine Aufgaben:Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Berater unserer Führungskräfte und entwickelst strategische HR-Initiativen für deinen Geschäftsbereich.Du betrachtest alle Prozesse entlang des Employee Lifecycle,...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR Business Partner, der unsere Ziele im Bereich Arztinformationssysteme unterstützt.Deine Aufgaben:Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Berater unserer Führungskräfte und entwickelst strategische HR-Initiativen für deinen Geschäftsbereich.Du betrachtest alle Prozesse entlang des Employee Lifecycle,...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen HR-Initiativen unterstützt und gleichzeitig die Entwicklung von Personalstrategien für unser schnelles Unternehmenswachstum vorantreibt.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitDeine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei strategischen HR-Initiativen unterstützt und gleichzeitig die Entwicklung von Personalstrategien für unser schnelles Unternehmenswachstum vorantreibt.Deine AufgabenStrategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie für Arztinformationssysteme in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle überwachenPersonalstrategien für unser schnelles Unternehmenswachstum...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie für Arztinformationssysteme unterstützt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle überwachenPersonalstrategien entwickeln zur Unterstützung unseres UnternehmenswachstumsHR-Praktiken sicherstellen, dass sie...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie für Arztinformationssysteme in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterstützt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle überwachenPersonalstrategien für unser schnelles Unternehmenswachstum...
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Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie für Arztinformationssysteme unterstützt.Deine Aufgaben:Strategische HR-Initiativen entwickeln und implementierenProzesse entlang des Employee Lifecycle überwachenPersonalstrategien entwickeln zur Unterstützung unseres UnternehmenswachstumsHR-Praktiken sicherstellen, dass sie...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit{"h3": "Ihre Aufgaben als HR Business Partner ", "ul": [{"li": "Betreuung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse ", "li": "Überwachung der Arbeitszeiten der Mitarbeiter ", "li": "Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitsmeldungen ", "li": "Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen ", "li": "Mitwirkung im Recruiting-Prozess ", "li":...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Monaten
Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Barry-Wehmiller VollzeitAbteilung Information:Barry-Wehmiller ist ein globaler Anbieter von Lösungen für Engineering, Beratung und Fertigungstechnologien für Verpackungs-, Wellpappen- und Papierverarbeitungsindustrien. Durch die Kombination eines mitarbeiterorientierten Führungsstils mit operativen Strategien und nachhaltigem Wachstum ist das Unternehmen zu einem 3 Milliarden...
HR Business Partner für Krankenhausinformationssysteme
vor 3 Monaten
Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheitssoftware. Unsere Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt" leitet uns in der Schaffung einer Kultur, die einen nachhaltigen Beitrag zur Zukunft des Gesundheitssystems leistet. Unser Ziel ist es, die Gesundheitsversorgung zu optimieren, indem wir sicherstellen, dass alle notwendigen Informationen jederzeit und überall zugänglich sind.
Dein Beitrag:
- Du berätst unsere Führungskräfte und fungierst als Schnittstelle zwischen HR und den Geschäftsbereichen.
- Du entwickelst strategische HR-Initiativen für deinen Bereich gemäß den globalen HR-Standards unseres Unternehmens.
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung von Personalstrategien, die unser schnelles Unternehmenswachstum unterstützen, insbesondere in Bezug auf die organisatorische Weiterentwicklung unserer Geschäftsaktivitäten.
- Du pflegst einen engen Dialog mit unseren Betriebsräten und arbeitest eng mit ihnen zusammen.
- Du gewährleistest die Einhaltung von HR-Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben und sorgst dafür, dass die HR-Praktiken des Unternehmens gesetzeskonform sowie fair und ethisch sind.
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren Position ist Voraussetzung.
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium ist wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
- Erfahrungen im Umgang mit Workday sind ein Plus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erleichtern die Zusammenarbeit auf globaler Ebene.
- Eine ausgeprägte analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Mobile Arbeit: Flexibles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche mobil und an drei Tagen vor Ort.
- Attraktive Standorte: An unseren Standorten erwarten dich voll ausgestattete Arbeitsplätze sowie regelmäßige Events.
- Entwicklung: Unsere Inhouse Academy und externe Kooperationspartner unterstützen dich in deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Gesundheit: In unserer Kantine bieten wir täglich eine Auswahl an gesunden Gerichten, und unser Fitnessstudio lädt zu wöchentlichen Kursen ein.
- Vielfalt: Wir bieten verschiedene Corporate Benefits, die Möglichkeit eines Jobrads und vieles mehr.
Vielfalt ist Teil von CGM - Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
