Leiter Logistikzentrum

In der Rolle des Leiters unseres neuesten Logistikzentrums wirst du für die erfolgreiche Führung und Organisation des Standorts verantwortlich sein. Was zeichnet uns aus? Unsere hohen Qualitätsstandards, insbesondere bei pünktlichen Lieferungen und der Einhaltung unserer Zusagen gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
Wie wirst du Leiter Logistikzentrum bei Coolblue?

Als Standortleiter kümmerst du dich täglich darum, dein Team von Fahrern mit einem Lächeln auf die Straße zu schicken, deine Teamleiter zu unterstützen, Logistikabläufe zu optimieren und das Wachstum deines Standorts voranzutreiben. Du schätzt die Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team und den Austausch mit den Kollegen in anderen Standorten. Klingt interessant? Hier erfährst du, wie du Standortleiter werden kannst.

• Du bist verantwortlich für ein Team von bis zu 25 Fahrern und unterstützt deine Teamleiter in der Führung ihrer Gruppen.
• Du stellst sicher, dass die KPIs, wie Kundenzufriedenheit, Fehlerquote, Schadensvermeidung am Fuhrpark und Zusatzverkäufe, erreicht werden.
• Du initiierst und begleitest Projekte in deinem Logistikzentrum, um die Ziele hinsichtlich erfolgreicher Lieferungen, Kundenzufriedenheit und Effizienz zu erreichen.
• Du sorgst dafür, dass alle Lieferungen aus deinem Zentrum stets gemäß den Coolblue-Standards am nächsten Tag geliefert und zufriedenstellend installiert werden.
• Du erkennst frühzeitig, wenn du aufgrund des schnellen Wachstums Einfluss auf die Kapazität in deinem Logistikzentrum nehmen musst.
• Du achtest darauf, dass alle Sicherheitsprotokolle eingehalten werden, um ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
• Gelegentlich spielst du eine Runde Tischtennis mit deinem Team.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich.
• Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung sowie Führungserfahrung mit.
• Du bist es gewohnt, mit klaren Zielvorgaben zu arbeiten.
• Du wohnst in der Umgebung des Logistikzentrums.
• Du hast innovative Ideen und möchtest Prozesse kontinuierlich verbessern.
• Erfahrung im Bereich der letzten Meile ist von Vorteil.
• Kenntnisse der Lean-Methoden sind ebenfalls von Vorteil.
• Du kannst dich sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch fließend verständigen.
• Du bist zeitlich flexibel und bereit, auch in Früh- oder Spätschichten zu arbeiten.

Wichtige Aspekte für dich in einem Job:

Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstagen, die mit der Betriebszugehörigkeit steigen, und einem Zuschuss zum Deutschlandticket erwartet dich bei Coolblue eine einzigartige Unternehmenskultur:

Teamgeist. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Tischtennisrunden und eine offene, ehrliche Kommunikation.

Engagement. Du bist von Anfang an aktiv dabei, unterstützt durch ein strukturiertes Onboarding-Programm und zahlreiche Gelegenheiten zum Kennenlernen.

Flexibilität. Wir wachsen und passen uns ständig an neue Anforderungen an. Flexibilität ist für uns entscheidend.

Kreativität. Wir suchen Lösungen, die am besten zu uns passen, und lernen täglich dazu.

Kundenorientierung. Wir setzen alles daran, das Lächeln unserer Kunden und Mitarbeiter zu fördern, einschließlich attraktiver Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.