Personalreferent (m/w/d) - Fachmann für Personalmanagement

vor 2 Wochen


Ingolstadt, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Als Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.
  • Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist.
  • Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist das Recruiting und die Auswahl der besten Kandidaten für unsere Unternehmen.
  • Regelmäßig erstellen Sie Auswertungen und Analysen, um unsere Personalprozesse zu optimieren.
  • Wir erwarten von Ihnen eine enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, um gemeinsam Lösungen für unsere Personalprozesse zu finden.
Ihr Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt auf Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung inklusive Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/Frau.
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und ERP-Systemen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Ihr Profil wird durch Ihr sicheres und vertrauensvolles Auftreten sowie Ihrer strukturierten und organisierten Arbeitsweise abgerundet.
Ihre Benefits bei der DIS AG
  • Festes Arbeitsverhältnis.
  • Kompetente Beratung.
  • Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Exzellente Betreuung.
  • Attraktive Zusatzleistungen.


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalen AngelegenheitenBewerbermanagement und Recruiting, um die besten Kandidaten für unsere...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen. Ihre Aufgaben umfassen:Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalen AngelegenheitenBewerbermanagement und Recruiting, um die besten Kandidaten für unsere...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen.Als Experte für HR-Prozesse und -Optimierung unterstützen Sie uns bei der Optimierung unserer...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen.Als Experte für HR-Prozesse und -Optimierung unterstützen Sie uns bei der Optimierung unserer...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist.Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist das Recruiting und die Auswahl der besten...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist.Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist das Recruiting und die Auswahl der besten...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist.Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit ist das Recruiting und die Auswahl der besten...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie für personalrelevante Fragen verantwortlich.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zugeschnitten ist.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit, um unsere Prozesse...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie für personalrelevante Fragen verantwortlich.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen zugeschnitten ist.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit, um unsere Prozesse...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit, um die...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt ist.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit, um die...


  • Ingolstadt, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Die Personalbetreuung ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit, bei der Sie sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter kümmern.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist eine weitere...


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    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalmanagement sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für alle personalrelevanten Fragen.Die Personalbetreuung ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit, bei der Sie sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter kümmern.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist eine weitere...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen.Unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Prozesse im HR und übernehmen Sie die...


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    Ihre AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter für personalrelevante Fragen.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, einschließlich der Erstellung von Auswertungen und Analysen.Unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Prozesse im HR und übernehmen Sie die...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie für personalrelevante Fragen zuständig.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen abgestimmt ist.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir erwarten von Ihnen, dass...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie für personalrelevante Fragen zuständig.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Bewerbermanagement- und Recruiting-Kompetenz.Die Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im HR-Bereich ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie für personalrelevante Fragen zuständig.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Bewerbermanagement- und Recruiting-Kompetenz.Die Unterstützung bei der Optimierung der Prozesse im HR-Bereich ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen...


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    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie für personalrelevante Fragen zuständig.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen abgestimmt ist.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir erwarten von Ihnen, dass...


  • Ingolstadt, Bayern, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen sind Sie für personalrelevante Fragen zuständig.Wir erwarten von Ihnen eine umfassende Personalbetreuung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen abgestimmt ist.Die Erstellung von Auswertungen und Analysen ist ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit.Wir erwarten von Ihnen, dass...