HR Managerin: Strategische und operative Aufgaben im Bereich Personalwirtschaft

Vor 5 Tagen


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland E-Lyte Vollzeit
Überblick

Als HR Managerin bei E-Lyte übernimmst du strategische und operative Aufgaben im Bereich Personalwirtschaft. Du bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung aller personalwirtschaftlichen Prozesse, die Koordination und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen und die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.

Aufgaben
  • Strategische Aufgaben:
    • Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
    • Steuerung und Überwachung der Personalplanung
    • Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Operative Aufgaben:
    • Koordination von On- und Offboarding-Prozessen
    • Ansprechpartnerin und Key User für Personalmanagementsoftware
    • Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Fragestellungen
Qualifikationen
  • Du bist teamorientiert, kommunikativ und hast ein starkes Organisationstalent
  • Du hast bereits Erfahrungen in der Anwendung einer Personalsoftware – Bestenfalls Personio
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich HR und bringst erste Erfahrungen aus dem Bereich HR mit
  • Du bringst eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise mit
  • Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • Du startest in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Gemeinsame Weiterentwicklung: Du wächst mit uns und hast dabei sehr gute Aufstiegschancen
  • Du bist Teil eines dynamischen und offenen Teams
  • Du arbeitest in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld
  • Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzlich zu deinem festen Gehalt erhältst du eine variable Vergütung
  • Im Rahmen der Corporate Benefits erwarten dich zahlreiche Rabatte


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    Beschreibung der PositionWir suchen eine erfahrene und motivierte HR Managerin, die sich für die strategische und operative Gestaltung des Personalwirtschaftsbereichs begeistert. Als wichtiger Teil unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für die Koordination und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, die Beratung und Unterstützung unserer...


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    Ihre AufgabenStrategische Beratung: Sie fungieren als strategische und operative Berater:in für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereichs.HR-Maßnahmen: In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat führen Sie strategische und operative...


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    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat führen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Maßnahmen durch.Sie übernehmen die...


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    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat führen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Maßnahmen durch.Sie sind verantwortlich für die...


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    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat führen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Maßnahmen durch und fördern eine...


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    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Maßnahmen um.Sie sind verantwortlich für die...


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    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie strategische und operative HR-Maßnahmen um und begleiten diese proaktiv.Sie übernehmen...


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    Ihre AufgabenStrategische Beratung: Sie agieren als kompetente:r Berater:in für Führungskräfte in allen relevanten arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereichs.Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: In enger Kooperation mit dem Betriebsrat führen Sie sowohl strategische als auch operative...


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    Ihre AufgabenStrategische Beratung: Sie agieren als kompetente:r Berater:in für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereichs.HR-Maßnahmen: In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten und implementieren Sie sowohl strategische als auch...


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    Ihre AufgabenStrategische Beratung: Sie agieren als vertrauenswürdige:r Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs.HR-Maßnahmen: In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat führen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Initiativen...


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    Beschreibung der RolleWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Experten, der sich auf die strategische und operative Personalentwicklung in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil des Führungsteams und unterstützen die Führungskräfte bei allen personalrelevanten...


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    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Maßnahmen um.Sie übernehmen die...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Ansprechperson für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Initiativen um.Sie übernehmen die...


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    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestalten und implementieren Sie sowohl strategische als auch operative HR-Maßnahmen.Sie...


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