Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner:in für strategische Personalentwicklung - Münster, Nordrhein-Westfalen - AGRAVIS Raiffeisen AG


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ALPHA-ENGINEERING KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen motivierten HR Business Partner, der unsere HR-Strategien weiterentwickelt und Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Themen unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten und sich weiterentwickeln.Die RolleWir suchen einen HR Business Partner mit fundierten...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PORR GmbH & Co. KGaA Vollzeit

    Deine RolleWir suchen eine erfahrene Person, die als HR Business Partner unsere Führungskräfte professionell unterstützt und berät. Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Moderation von Veränderungsprozessen und der Umsetzung von Personalmaßnahmen.Deine AufgabenProfessionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte mit Blick auf den...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Überblick:In der AGRAVIS Personalentwicklung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Weiterentwicklung unseres umfassenden Leistungsportfolios.Aufgaben:• Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsangebots in den Bereichen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Überblick:In der AGRAVIS Personalentwicklung gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Ihr Beitrag ist entscheidend für die Weiterentwicklung unseres umfassenden Leistungsportfolios.Aufgaben:• Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsangebots in den Bereichen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG - Karriere Vollzeit

    Ihre AufgabenBeteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der AGRAVIS Personalentwicklung in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Talententwicklung.Beraten Sie Entscheidungsträger zur strategischen Personalentwicklung und zur Identifizierung von Potenzialträgern.Arbeiten Sie an der Entwicklung der...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    ÜberblickIn der AGRAVIS Raiffeisen AG sind Sie als Referent:in Personalentwicklung verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios in den Bereichen Mitarbeitenden-, Führungskräfte- und Talententwicklung.Ihre AufgabenBeratung von Entscheidungsträger:innen zur strategischen Personalentwicklung und Identifikation von...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    ÜberblickIn der AGRAVIS Raiffeisen AG sind Sie als Referent:in Personalentwicklung verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios in den Bereichen Mitarbeitenden-, Führungskräfte- und Talententwicklung.Ihre AufgabenBeratung von Entscheidungsträger:innen zur strategischen Personalentwicklung und Identifikation von...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PORR GmbH & Co. KGaA Vollzeit

    Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Als Fachmann für Personalentwicklung und Organisation bei PORR GmbH & Co. KGaA werden Sie Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit Sie in Ihrer neuen Rolle gut starten können, unterstützt Sie unser...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn der AGRAVIS Personalentwicklung gestalten Sie aktiv das Leistungsportfolio in den Bereichen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und Talent-Entwicklung. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Entscheider:innen in strategischen Fragen der Personalentwicklung zu beraten und Potenzialträger:innen zu...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenIn der AGRAVIS Personalentwicklung gestalten Sie aktiv das Leistungsportfolio in den Bereichen Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und Talent-Entwicklung. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, Entscheider:innen in strategischen Fragen der Personalentwicklung zu beraten und Potenzialträger:innen zu...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    ÜberblickIn der Position als Referent:in Personalentwicklung bei AGRAVIS Raiffeisen AG sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios beteiligt. Ihr Fokus liegt auf den drei zentralen Säulen: Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und Talent-Entwicklung.AufgabenBeratung von Entscheidungsträger:innen zur...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    ÜberblickIn der Position als Referent:in Personalentwicklung bei AGRAVIS Raiffeisen AG sind Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios beteiligt. Ihr Fokus liegt auf den drei zentralen Säulen: Mitarbeitenden-Entwicklung, Führungskräfte-Entwicklung und Talent-Entwicklung.AufgabenBeratung von Entscheidungsträger:innen zur...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    ÜberblickIn der AGRAVIS Personalentwicklung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Erweiterung unseres Leistungsportfolios. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung in drei wesentlichen Bereichen:Mitarbeitenden-EntwicklungFührungskräfte-EntwicklungTalent-EntwicklungSie beraten Entscheidungsträger hinsichtlich der strategischen...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    ÜberblickIn der AGRAVIS Personalentwicklung spielen Sie eine zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Erweiterung unseres Leistungsportfolios. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung in drei wesentlichen Bereichen:Mitarbeitenden-EntwicklungFührungskräfte-EntwicklungTalent-EntwicklungSie beraten Entscheidungsträger hinsichtlich der strategischen...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PORR GmbH & Co. KGaA Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Karrieren unterstützt.AufgabenProfessionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Karrieren.Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Arbeitnehmervertretung.Ansprechperson für das Management...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PORR GmbH & Co. KGaA Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Karrieren unterstützt.AufgabenProfessionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Gestaltung ihrer Karrieren.Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Arbeitnehmervertretung.Ansprechperson für das Management...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PORR GmbH & Co. KGaA Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unserer Human-Resources-Strategie unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie professionelle Beratung und Unterstützung bieten, um die Mitarbeiter zu entwickeln und die Organisation zu verbessern.Deine AufgabenProfessionelle Beratung und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PORR GmbH & Co. KGaA Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der Umsetzung unserer Human-Resources-Strategie unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie professionelle Beratung und Unterstützung bieten, um die Mitarbeiter zu entwickeln und die Organisation zu verbessern.Deine AufgabenProfessionelle Beratung und...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland nicos Unternehmensgruppe Vollzeit

    Job SummaryWir suchen einen motivierten und engagierten Junior HR Business Partner, der sich auf die Recruiting- und Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres internationalen Teams wirst du uns bei der Identifizierung und Steuerung zielgruppenorientierter Recruiting-Kanäle unterstützen.Deine AufgabenRecruiting-Prozess von der...


  • Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland nicos Unternehmensgruppe Vollzeit

    Job SummaryWir suchen einen motivierten und engagierten Junior HR Business Partner, der sich auf die Recruiting- und Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres internationalen Teams wirst du uns bei der Identifizierung und Steuerung zielgruppenorientierter Recruiting-Kanäle unterstützen.Deine AufgabenRecruiting-Prozess von der...

HR Business Partner:in für strategische Personalentwicklung

vor 3 Monaten


Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Strategische Beratung: Sie fungieren als vertrauenswürdige:r Berater:in für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Betreuungsbereichs.
  • HR-Maßnahmen: In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat leiten und begleiten Sie sowohl strategische als auch operative HR-Initiativen.
  • Rekrutierung: Sie übernehmen die eigenverantwortliche Rekrutierung von Mitarbeitenden für diverse Positionen in Abstimmung mit dem Kompetenzcenter Recruiting.
  • Umstrukturierungen: Mit Ihrer Fachkenntnis unterstützen Sie Umstrukturierungsprozesse, wie Unternehmenszukäufe und -verkäufe, und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf in personalrelevanten Angelegenheiten.
  • Teamführung: Um eine optimale Betreuung sicherzustellen, führen Sie ein HR-Assistenzteam und arbeiten eng mit diesem zusammen.
  • Projektmitarbeit: Sie bringen sich aktiv in Projekte im gesamten HR-Bereich ein und tragen zur erfolgreichen Umsetzung und Implementierung bei.
Ihr Profil
  • Sie haben ein Studium in Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über fundierte und mehrjährige praktische Erfahrungen in einem Konzern oder großen Mittelstandsunternehmen mit dezentralen Strukturen.
  • Ihre Leidenschaft für HR-Themen, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung, individuelles und kollektives Arbeitsrecht sowie Gremienarbeit, ist täglich spürbar.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein, Kreativität und eine Hands-on-Mentalität aus.
  • Dank Ihrer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke bearbeiten Sie Themen erfolgreich.
  • Sie sind versiert im Umgang mit den Office365-Produkten und haben idealerweise Erfahrung mit Personalprogrammen (z.B. SAP, Persis).