Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Managerin: Strategische und operative Aufgaben im Bereich Personalwirtschaft - Münster, Nordrhein-Westfalen - E-Lyte

  • HR-Managerin mit strategischer Ausrichtung

    vor 1 Woche

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland E-Lyte Vollzeit

    Übernahme strategischer und operativer AufgabenAls HR-Managerin bei E-Lyte übernimmst du sowohl strategische als auch operative Aufgaben, um unser Wachstum und unsere gemeinsame Weiterentwicklung zu ermöglichen.AufgabenSteuerung und Überwachung aller personalwirtschaftlichen ProzesseKoordination und Durchführung von On- und Offboarding-ProzessenDu bist...

  • HR-Managerin mit strategischer Ausrichtung

    vor 2 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland E-Lyte Vollzeit

    Übernahme strategischer und operativer AufgabenAls HR-Managerin bei E-Lyte übernimmst du sowohl strategische als auch operative Aufgaben, um unser Wachstum und unsere gemeinsame Weiterentwicklung zu ermöglichen.AufgabenSteuerung und Überwachung aller personalwirtschaftlichen ProzesseKoordination und Durchführung von On- und Offboarding-ProzessenDu bist...

  • HR Managerin

    vor 2 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland E-Lyte Vollzeit

    Übernahme strategischer und operativer AufgabenAls HR Managerin bei E-Lyte übernimmst du sowohl strategische als auch operative Aufgaben, um unser Wachstum und unsere gemeinsame Weiterentwicklung zu ermöglichen.AufgabenSteuerung und Überwachung aller personalwirtschaftlichen ProzesseKoordination und Durchführung von On- und Offboarding-ProzessenDu bist...

  • HR Managerin

    vor 2 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland E-Lyte Vollzeit

    Übernahme strategischer und operativer AufgabenAls HR Managerin bei E-Lyte übernimmst du sowohl strategische als auch operative Aufgaben, um unser Wachstum und unsere gemeinsame Weiterentwicklung zu ermöglichen.AufgabenSteuerung und Überwachung aller personalwirtschaftlichen ProzesseKoordination und Durchführung von On- und Offboarding-ProzessenDu bist...

  • HR Managerin

    vor 4 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland E-Lyte Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die sich für die Herausforderung, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln, begeistert. Als HR Managerin bei E-Lyte übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Gestaltung unserer Personalpolitik.AufgabenSteuerung und Überwachung aller...

  • HR Managerin

    vor 4 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland E-Lyte Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die sich für die Herausforderung, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln, begeistert. Als HR Managerin bei E-Lyte übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Gestaltung unserer Personalpolitik.AufgabenSteuerung und Überwachung aller...

  • HR Managerin

    vor 4 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland E-Lyte Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die sich für die Herausforderung, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln, begeistert. Als HR Managerin bei E-Lyte übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Gestaltung unserer Personalpolitik.AufgabenSteuerung und Überwachung aller...

  • HR Managerin

    vor 4 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland E-Lyte Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die sich für die Herausforderung, unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu entwickeln, begeistert. Als HR Managerin bei E-Lyte übernimmst du die Verantwortung für die strategische und operative Gestaltung unserer Personalpolitik.AufgabenSteuerung und Überwachung aller...

  • HR Managerin

    vor 2 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland E-Lyte Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und engagierte Person, die sich für die Herausforderung der Personalverantwortung begeistert. Als HR Managerin bei E-Lyte übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Mitarbeiterbeziehungen und die Personalentwicklung.AufgabenSteuerung und Überwachung der personalwirtschaftlichen...

  • Führungskraft für operative HR-Prozesse

    vor 2 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BabyOne Vollzeit

    Über uns Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die sich auf operative HR-Prozesse spezialisiert hat. Als Teamleiter für Personalwirtschaft bist du verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams, das für die operative und administrative Personalarbeit in unseren Fachmärkten und in unserer Zentrale verantwortlich...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland PORR GmbH & Co. KGaA Vollzeit

    Deine RolleWir suchen eine erfahrene Person, die als HR Business Partner unsere Führungskräfte professionell unterstützt und berät. Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Moderation von Veränderungsprozessen und der Umsetzung von Personalmaßnahmen.Deine AufgabenProfessionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte mit Blick auf den...

  • Führungskraft für operative HR-Prozesse

    vor 2 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BabyOne Vollzeit

    Als Führungskraft für operative HR-Prozesse bei BabyOne übernimmst du die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams. Du bist verantwortlich für die operative und administrative Personalarbeit in unseren Fachmärkten und in unserer Zentrale.Führung und Weiterentwicklung:Übernimmst die Leitung und Weiterentwicklung eines sehr engagierten...

  • Strategischer Einkäufer für das Operative Beschaffungsmanagement

    vor 2 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Universitätsklinikum Münster Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Beschaffungsmanager, der unsere operativen Beschaffungsprozesse strategisch planen und umsetzen kann. Der Beschaffungsmanager wird Teil unseres Teams im Operativen Beschaffungsmanagement sein und sich auf die strategische Planung und Durchführung von Beschaffungsprojekten konzentrieren.Ihre Aufgaben:Strategische Planung und...

  • Leiter:in HR Business Partnerschaft

    vor 4 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Maßnahmen um.Sie übernehmen die...

  • Leiter:in HR Business Partnerschaft

    vor 3 Monaten

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Ansprechperson für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie strategische und operative HR-Initiativen um und begleiten diese proaktiv.Sie...

  • Leiter:in HR Business Partnerschaft

    vor 4 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Ansprechperson für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie strategische und operative HR-Initiativen um und begleiten diese proaktiv.Sie...

  • Leiter:in HR Business Partnerschaft

    vor 4 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Ansprechperson für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Initiativen um.Sie übernehmen die...

  • Leiter:in HR Business Partnerschaft

    vor 3 Monaten

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Ansprechperson für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Initiativen um.Sie übernehmen die...

  • Leiter:in HR Business Partnerschaft

    vor 3 Monaten

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Berater:in für Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat setzen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Maßnahmen um.Sie übernehmen die...

  • Leiter:in HR Business Partnerschaft

    vor 3 Wochen

    Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AGRAVIS Raiffeisen AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie agieren als strategische und operative Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen innerhalb eines festgelegten Verantwortungsbereichs.In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat führen Sie sowohl strategische als auch operative HR-Initiativen durch.Sie sind...

HR Managerin: Strategische und operative Aufgaben im Bereich Personalwirtschaft

vor 2 Monaten

Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland E-Lyte Vollzeit
Beschreibung der Position

Wir suchen eine erfahrene und motivierte HR Managerin, die sich für die strategische und operative Gestaltung des Personalwirtschaftsbereichs begeistert. Als wichtiger Teil unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für die Koordination und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen, die Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen und die Weiterentwicklung und Durchführung des Recruitings und des Bewerbungsmanagements.

Aufgaben und Verantwortungen
  • Steuerung und Überwachung aller personalwirtschaftlichen Prozesse
  • Koordination und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
  • Ansprechpartnerin und Key User für unsere Personalmanagementsoftware
  • Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
  • Weiterentwicklung und Durchführung des Recruitings und des Bewerbungsmanagements
  • Konzeption kreativer Maßnahmen für die Besetzung offener Positionen
  • Weiterentwicklung des Employer Brandings
  • Teilnahme an Hochschul- und Ausbildungsmessen
  • Auswahl, Controlling und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
Qualifikationen und Erfahrungen
  • Teamorientierte und kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Anwendung einer Personalsoftware
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich HR
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Gemeinsame Weiterentwicklung: Du wächst mit uns und hast dabei sehr gute Aufstiegschancen
  • Du bist Teil eines dynamischen und offenen Teams
  • Du arbeitest in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld
  • Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzlich zu deinem festen Gehalt erhältst du eine variable Vergütung
  • Im Rahmen der Corporate Benefits erwarten dich zahlreiche Rabatte