HR Manager Compensation

vor 3 Wochen

Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit
Über die Voith Group

Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Know-how setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Implementierung eines globalen Stellenbewertungssystems, um die faire Bewertung von Stellen sicherzustellen.
  • Identifizierung von modernen Vergütungssystemen und -trends, um das C&B-Produktportfolio der Voith Group weiterzuentwickeln.
  • Konzeption und Verbesserung von C&B-Produkten und -Prozessen, um die Einbindung in die bestehende HR-Prozesslandschaft sicherzustellen.
  • Beobachtung von Marktentwicklungen und Optimierung der bestehenden Angebote auf Basis von Gesetzgebung und Rechtsprechung.
  • Beratung und Betreuung der HR-Organisation und der Regionen zu allen C&B-relevanten Fragestellungen.
  • Steuerung und/oder Durchführung globaler C&B-Projekte sowie Mitarbeit in anderen globalen HR-Projekten.
Ihr Profil
  • Sie haben Ihr Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise bringen Sie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, bestenfalls aus einem global aufgestellten Industrieunternehmen, mit.
  • Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich von Stellenbewertungssystemen, globalen Grading-Modellen und in der Entwicklung von Vergütungskonzepten und -prozessen für komplexe Matrixorganisationen.
  • Ein technisches Grundverständnis für die Umsetzung von C&B-Prozessen in HR-IT-Systemen ist wünschenswert.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Ausland sammeln.
  • Ihre Arbeitsweise ist durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Teamfähigkeit, strukturiertes und integres Arbeiten, eine hohe Flexibilität sowie der vertrauensvolle Umgang mit sensiblen Daten geprägt.
  • Gute Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

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  • HR Manager Compensation

    vor 1 Monat

    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Fokus auf Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive setzt Voith Maßstäbe in seinen Märkten.Ihre AufgabenEntwicklung und Implementierung eines globalen...

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    vor 3 Wochen

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    vor 3 Wochen

    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit seinem Know-how setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive.Ihre AufgabenEntwicklung und Implementierung eines globalen...

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    vor 2 Wochen

    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland Voith Group Vollzeit

    Ihre AufgabenWeiterentwicklung des globalen Stellenbewertungssystems, Bewertung von Stellen und Überprüfung von Bewertungsergebnissen. Sie kennen und verfolgen moderne Vergütungssysteme sowie -trends und identifizieren daraus relevante Themen für die Voith Group, um unser C&B Produktportfolio weiterzuentwickeln. Konzeption und Verbesserung von...

  • Personal Assistant zum HR Manager

    vor 3 Wochen

    Heidenheim an der Brenz, Baden-Württemberg, Deutschland PAUL HARTMANN AG Vollzeit

    {"h1": "Jobbeschreibung: Assistent des HR Manager ", "ul": ["\u00a7 Für die Planung und Durchführung von Reisen im In- und Ausland ", "\u00a7 Erstellung professioneller Präsenz der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung ", "\u00a7 Planung und Durchführung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten, sowie zentrale Anlaufstelle für...

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  • Compensation and Benefits Specialist

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    Über die Voith GroupDie Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit einem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen. Mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro und über 22.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern ist Voith eines der großen Familienunternehmen Europas.Als HR Manager (m|w|d) -...

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