Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR Business Partner - Stuttgart, Baden-Württemberg - Creditplus Bank AG

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Kenntnis im Arbeits- und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der sich auf die Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Der ideal Kandidat verfügt über eine fundierte Kenntnis im Arbeits- und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart unterstützt. Als Fachmann für Personalentwicklung und -management, wirst du uns bei der Gestaltung der täglichen Arbeitslandschaft und der Definition unserer Creditplus-Unternehmenskultur helfen.Deine Aufgaben:Betreuung und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 7 Stunden

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Senior HR Business Partner Role OverviewThe Senior HR Business Partner will play a key role in driving business growth and transformation initiatives for Exyte's Advanced Technology Facilities (ATF) division. This position requires a highly motivated and experienced professional with a proven track record in leading global HR strategies, talent management,...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser Team sucht einen (Senior) HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten (Senior) HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Aufgaben und VerantwortungenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser Team sucht einen (Senior) HR Business PartnerWir suchen einen motivierten und engagierten (Senior) HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Aufgaben und VerantwortungenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von...

  • Senior HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als Fachkraft für Personalentwicklung und -management bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.Deine...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften eines definierten BetreuungsbereichsQualitative und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachberater Personalwesen, der uns bei der Gestaltung unserer Unternehmenskultur unterstützt.AufgabenBetreuung und Beratung der zugeordneten Fachbereiche in allen HR-FragestellungenAnalyse vorhandener HR-Handlungsfelder und Identifizierung von OptimierungspotenzialenBegleitung von Führungskräften bei...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in einem definierten BetreuungsbereichQualitative und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart weiterentwickeln und professionalisieren möchte. Du wirst als zentrale Ansprechperson für HR-Themen in deiner Region fungieren und strategische und operative Personalangelegenheiten unterstützen.Deine AufgabenBeratung der örtlichen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    Deine HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart weiterentwickeln und professionalisieren möchte. Du wirst als zentrale Ansprechperson für HR-Themen in deiner Region fungieren und strategische und operative Personalangelegenheiten unterstützen.Deine AufgabenBeratung der örtlichen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement- und...

  • Werkstudent:in für HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland diconium Vollzeit

    Unser Angebot Bei diconium begleiten wir Unternehmen seit über 25 Jahren auf dem Weg der digitalen Transformation. Wir suchen nach engagierten Werkstudent:innen, die unsere HR-Business-Partner bei Personalaufgaben unterstützen möchten. Deine Aufgaben Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Koordinierung von Terminen und der Organisation...

  • Werkstudent:in für HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland diconium Vollzeit

    Unser Angebot Bei diconium begleiten wir Unternehmen seit über 25 Jahren auf dem Weg der digitalen Transformation. Wir suchen nach engagierten Werkstudent:innen, die unsere HR-Business-Partner bei Personalaufgaben unterstützen möchten. Deine Aufgaben Du unterstützt unsere HR-Business-Partner bei der Koordinierung von Terminen und der Organisation...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Partner, der unsere Kunden bei der Personalentwicklung und -planung unterstützt. Als Teil unseres Talent Acquisition Teams werden Sie an der Rekrutierung neuer Talente und der Entwicklung von Talentmanagement- und Nachfolgeplänen beteiligt.Ihre AufgabenBeratung und Betreuung: Enge Zusammenarbeit mit...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Vaventus AG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Personalabteilung in der Region Stuttgart unterstützt. Als zentrale Ansprechperson für HR-Themen bist du verantwortlich für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.Deine AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften...

Senior HR Business Partner

vor 2 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Creditplus Bank AG Vollzeit
Senior HR Business Partner (m/w/d) bei Creditplus Bank AG

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) für unsere Abteilung Human Resources in Stuttgart. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen.

Deine Aufgaben:
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen, individual- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung zentraler HR-Prozesse
  • Analyse vorhandener HR-Handlungsfelder und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
  • Begleitung von Mitarbeitern und Führungskräften aus HR-Perspektive bei Veränderungsprozessen und der Erreichung ihrer Ziele
  • Erster Ansprechpartner für Fragen der operativen HR
  • Pflege einer vertrauensvollen und zielorientierten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, einschließlich Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
  • Aktive Mitarbeit in HR-Projekten für eine moderne und zukunftsorientierte Personalarbeit
Was du mitbringst:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Starke Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Innovations- und Veränderungsbereitschaft
Was du erwarten kannst:
  • 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
  • On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
  • Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
  • Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: Wir bieten ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Gesundheit: Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
  • Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
  • Das Miteinander zählt: Zahlreiche CSR-Projekte für ein besseres Miteinander
  • Work & Life: Vermittlung von Kinderbetreuungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice
  • Weitere attraktive Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Mitarbeiterdarlehen, Corporate Benefits, kostenloses Wasser und Kaffee, Zuschuss für das Deutschlandticket, Mitarbeiter werben Mitarbeiter