Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Strategischer HR-Partner für innovative Unternehmen - Stuttgart, Baden-Württemberg - Lapp Group

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • Strategische HR-Partnerschaft für Unternehmen der Zukunft

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Über unsMichael Page ist eine weltweit agierende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Mit unserem Netzwerk aus Mitarbeitern in 37 Ländern bieten wir hochwertige Dienstleistungen für Unternehmen und Kandidaten weltweit.JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre RolleAls strategischer HR Business Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die unsere Unternehmensziele...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • Strategischer HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenAls strategischer HR Business Partner sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen:Strategische Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung von HR-Strategien, die unsere Unternehmensziele vorantreiben.Talententwicklung:...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Ziel: Exyte als InnovationsführerWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Strategie auf das nächste Level bringt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützen und proaktiv in strategischen Fragen und Organisationsentwicklung eingebunden sein.Ihre...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Unternehmen ExyteWir suchen einen HR Business Partner, der unsere Strategie auf das nächste Level bringt. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützen.Aufgaben und VerantwortungenVertrauensvoller Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-ThemenProaktiver Partner in...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf globale Herausforderungen spezialisiert hat. Als Global HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams bei LHH Recruitment Solutions und unterstützen unsere Kunden bei allen HR-relevanten Themen.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung und...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf globale Herausforderungen spezialisiert hat. Als Global HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams bei LHH Recruitment Solutions und unterstützen unsere Kunden bei allen HR-relevanten Themen.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Vollzeit

    Unser Anspruch an SieWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei HR-Themen unterstützt und strategische Entscheidungen trifft. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderern sein, die ambitioniert und leidenschaftlich für Innovation sind.Ihre...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt.AufgabenGanzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenQualitative und quantitative Personalbedarfsplanung mit den jeweiligen...

  • HR-Business-Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre RolleAls HR-Business-Partner bei LHH Recruitment Solutions sind Sie der strategische Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, strategische Partnerschaften mit der Geschäftsleitung zu entwickeln, um HR-Strategien zu erstellen, die die Unternehmensziele vorantreiben.Ihre...

  • **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    **Überblick über die Rolle**Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen.**Aufgaben und Verantwortlichkeiten****Ganzheitliche Personalbetreuung**: Wir...

  • **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    **Überblick über die Rolle**Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalarbeit verfügen.**Aufgaben und Verantwortlichkeiten****Ganzheitliche Betreuung von...

  • **HR Business Partner: Strategische Personalentwicklung**

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    **Überblick über die Rolle**Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Führungskräfte bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personalarbeit verfügen.**Aufgaben und Verantwortlichkeiten****Ganzheitliche Betreuung von...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von Strategien für Talent- und PersonalmanagementFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von Strategien für Talent- und PersonalmanagementFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Exyte Central Europe GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d), der unsere Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützt und berät.Deine AufgabenGanzheitliche und proaktive Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in einem definierten BetreuungsbereichQualitative und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Unser Angebot: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der gemeinsam mit unserem Kunden, einem global agierenden Spitzenunternehmen in der Industrie, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzuführen und zu gestalten. Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Strategien und Prozessen, die die Mitarbeiterzufriedenheit...

  • Global HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von Strategien für Talent- und PersonalmanagementFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...

Strategischer HR-Partner für innovative Unternehmen

vor 3 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Lapp Group Vollzeit
Über LAPP

Die LAPP Gruppe ist ein international agierendes Unternehmen mit über 5.500 Mitarbeitenden, das sich auf die Kabeltechnologie spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität sind wir in 36 Ländern vertreten und betreiben 21 Fertigungsstandorte weltweit.

Ihre Aufgaben
  • Umfassende HR-Dienstleistungen für unsere Produktionsstandorte in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in strategischen sowie operativen HR-Angelegenheiten
  • Vertrauensvolle Kooperation mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung, Standardisierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
  • Aktive Teilnahme an der Umsetzung strategischer HR-Projekte
  • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit anderen HR Business Partnern
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung als HR Business Partner sowohl im operativen als auch im strategischen Bereich
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie über den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und in einem produzierenden Umfeld
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Verhandlungsgeschick
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum LAPP?
  • Vielfältige Aufgaben und Raum für kreative Ideen
  • Werteorientiertes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse
  • Umfassende Personalentwicklung und individuelles Onboarding
  • Regelmäßige sportliche Veranstaltungen und Gesundheitsaktivitäten
  • Modernes Betriebsrestaurant mit regionalen Angeboten