Human Resources Manager

Vor 2 Tagen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland b'mine hotels GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Als Human Resources Manager bei b'mine hotels GmbH bist du verantwortlich für die strategische Gestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten, die unsere Mitarbeiter unterstützen und fördern. Du entwickelst und implementierst Maßnahmen, um unsere Mitarbeiter zu binden und ihre Karrieren zu fördern.

Aufgaben
  • Personalentwicklungskonzepte entwickeln und umsetzen
  • Mitarbeiterrekrutierung und -bindung
  • Arbeitsrechtliche Themen und Konfliktmanagement
  • HR-Daten und Berichte analysieren
  • Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit fördern
Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich
  • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
  • Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung und -zufriedenheit
Benefits
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Unerbitteter Arbeitsvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • PKW-Stellplätze
  • Zuschuss für ÖPNV-Tickets
  • Sachbezug im Wert von 20€ pro Monat
  • bKV (betriebliches Gesundheitsbudget)
  • Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiter-Benefits
  • kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • vergünstigte Mitarbeiterraten
  • minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Probeübernachtung
  • regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung

Wir bieten dir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern. Wenn du dich für diese Herausforderung interessierst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams



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    AufgabenAls Human Resources Manager unterstützt du uns dabei, unser engagiertes Team zu erweitern und weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben umfassen die Mitarbeiterrekrutierung und Onboarding-Prozesse, die Planung und Durchführung von Personalentwicklungsprogrammen, die Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungsstrategien sowie die Betreuung von...


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