Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Personalentwicklung - Speyer, Rheinland-Pfalz - PFW Aerospace GmbH


  • Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalentwicklung beraten und unterstützen Sie Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen und übernehmen das operative HR-Tagesgeschäft.Sie stellen die Umsetzung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher und arbeiten eng mit den Geschäftsführern, der Verlagsleitung und den Führungskräften zusammen.Die Weiterentwicklung...


  • Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalentwicklung beraten und unterstützen Sie Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen und übernehmen das operative HR-Tagesgeschäft.Sie stellen die Umsetzung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher und arbeiten eng mit den Geschäftsführern, der Verlagsleitung und den Führungskräften zusammen.Die Weiterentwicklung...


  • Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalentwicklung beraten und unterstützen Sie Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen und übernehmen das operative HR-Tagesgeschäft.Sie stellen die Umsetzung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher und arbeiten eng mit den Geschäftsführern, der Verlagsleitung und den Führungskräften zusammen.Die Weiterentwicklung...


  • Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Fachmann für Personalentwicklung beraten und unterstützen Sie Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen und übernehmen das operative HR-Tagesgeschäft.Sie stellen die Umsetzung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher und arbeiten eng mit den Geschäftsführern, der Verlagsleitung und den Führungskräften zusammen.Die Weiterentwicklung...


  • Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie unterstützen die Mitarbeiter bei der Lösung von Problemen und der Erreichung ihrer ZieleSie entwickeln und implementieren Strategien für die Personalentwicklung und -betreuungSie arbeiten eng mit den Geschäftsführern und Führungskräften zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichenSie sind verantwortlich für die Umsetzung von...


  • Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie unterstützen das operative HR-Tagesgeschäft und beraten Mitarbeiter in allen HR-relevanten ThemenSie stellen die Umsetzung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen sicher und arbeiten eng mit Geschäftsführern und Führungskräften zusammenDie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihren...


  • Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie unterstützen die Mitarbeiter bei der Lösung von HR-relevanten Themen und übernehmen das operative HR-Tagesgeschäft.Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden.Als Business Partner arbeiten Sie eng mit den Geschäftsführern, der Verlagsleitung und den Führungskräften zusammen.Die Weiterentwicklung...


  • Speyer, Deutschland Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) Vollzeit

    Stellenbeschreibung Für das Referat 52H - Außenstelle Speyer - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Speyer mehrere Entscheiderinnen bzw. Entscheider unbefristet (w/m/d) (E 12 TV EntgO Bund bzw. A 10 bis A 12 BBesO) Kennziffer: BAMF-2024-600 In den Außenstellen des Bundesamtes werden federführend operative Tätigkeiten im...

Fachmann für Personalentwicklung

vor 2 Monaten


Speyer, Rheinland-Pfalz, Deutschland PFW Aerospace GmbH Vollzeit

Unser Unternehmen

PFW Aerospace GmbH ist ein wichtiger Systemlieferant für die Luftfahrtindustrie und ein verlässlicher Partner für weltweit operierende Kunden wie z. B. AIRBUS, BOEING und andere Flugzeughersteller sowie deren Zulieferer.

Wir produzieren auf der Basis moderner Fertigungs­technologien an unseren Standorten in Deutschland, England und der Türkei. PFW ist ein integraler Teil der Hutchinson Gruppe. Als größtes Tochterunternehmen im Bereich Aerospace, Defense & Industry bildet PFW hier eine eigene Division.

Die Stelle

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der Lust hat, aktiv an unserer Zukunft an unserem Hauptstandort in Speyer mitzu­gestalten.

Als HR Business Partner (m/w/d) in Elternzeitvertretung für ca. 18 Monate werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen unsere Unternehmensentwicklung.

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Unternehmensentwicklung durch die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien

• Zusammenarbeit mit den Abteilungen für Personalwesen, Finanzen und Produktion

• Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen

• Kommunikation und Koordination mit den Mitarbeitern und Führungskräften

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach

• Erfahrung in der Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung

• Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

• Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Prozessen und Strukturen