Fachmann für Personalentwicklung

• Sie unterstützen die Mitarbeiter bei der Lösung von HR-relevanten Themen und übernehmen das operative HR-Tagesgeschäft.
• Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden.
• Als Business Partner arbeiten Sie eng mit den Geschäftsführern, der Verlagsleitung und den Führungskräften zusammen.
• Die Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Standards unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihren Ideen.

• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind begeistert von personal- und arbeitsrechtlichen Themen und haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht.

• Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum und Raum für Ihre eigenen Ideen.
• Weiterbildungsangebote.
• Ein mobiles Office-Konzept ermöglicht Ihnen mehr Flexibilität und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Sie werden Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit einem vielfältigen Produktportfolio.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Erfolg – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.