Leitender Manager für Mitarbeiterbeziehungen

vor 4 Wochen

Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

Für unseren Bereich Personalwesen suchen wir derzeit eine/n

Leitender Manager für Mitarbeiterbeziehungen (m/w/x)

Vollzeit / unbefristet

In dieser Schlüsselposition agieren Sie als strategischer Berater für das Management und übernehmen eine Mentorenrolle innerhalb des Teams für Mitarbeiterbeziehungen. Sie arbeiten eng mit HR-Partnern, Führungskräften, Mitarbeitenden, Rechtsabteilungen und weiteren Bereichen zusammen, um die Aktivitäten im Bereich Mitarbeiterbeziehungen zu gewährleisten. In dieser Funktion berichten Sie an den regionalen Leiter für Mitarbeiterbeziehungen in der EMEA-Region.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Fälle im Bereich Mitarbeiterbeziehungen, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem Management für Mitarbeiterbeziehungen, den jeweiligen HR-Partnern, Rechtsberatern und anderen Beteiligten. Sie sind in der Lage, Risikofaktoren in diesen Fällen zu identifizieren und Strategien sowie Lösungen vorzuschlagen und/oder zu leiten. Durchführung vertraulicher Untersuchungen zu schwerwiegenden Vorfällen wie Belästigung, Diskriminierung oder anderen Verstößen gegen Unternehmensrichtlinien. Dies umfasst die Informationsbeschaffung, Befragung relevanter Personen, Datenanalyse und die Erstellung rechtlich einwandfreier Dokumentationen zur Unterstützung aller disziplinarischen Maßnahmen. Entgegennahme und Untersuchung von Fällen über die Compliance-Hotline bis zur vollständigen Lösung und Dokumentation des gesamten Prozesses im entsprechenden System. Durchführung von Kündigungen, einschließlich der Erstellung von Kündigungsschreiben, Durchführung von Kündigungsgesprächen und zugehöriger Dokumentation. Einflussnahme auf Führungskräfte und Sicherstellung deren Unterstützung in sensiblen Situationen, Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen. Mitwirkung an der Entwicklung von Programmen und Bereitstellung von Schulungen zu Dienstleistungen im Bereich Mitarbeiterbeziehungen in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Lernen und Entwicklung, beispielsweise zu medizinischen Hilfsmitteln oder Richtlinienverstößen. Zusammenarbeit mit internen und externen Arbeitsrechtsexperten, einschließlich der Identifizierung und Koordinierung von Fällen mit rechtlichem Beistand, Anpassung von Fallantworten und Sicherstellung, dass alle Beteiligten über Empfehlungen informiert werden, um Unternehmensziele zu erreichen und gleichzeitig Risiken zu minimieren. Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und Betriebsräten zur Lösung von Arbeitskonflikten, Streitigkeiten und Anliegen der Mitarbeitenden. Durchführung von Untersuchungen und gegebenenfalls Koordinierung von Schiedsverfahren. Auslegung von Tarifverträgen und Vertretung des Managements bei Verhandlungen und der Beilegung von Beschwerden im Rahmen etablierter Verfahren. Verwaltung des BEM-Prozesses in Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Stakeholdern. Beratung des Managements bei der angemessenen Handhabung von Verhaltens- und Leistungsproblemen der Mitarbeitenden. Unterstützung der Führungskräfte bei der Entwicklung und Überprüfung von Korrekturmaßnahmen, einschließlich Leistungsverbesserungsplänen. Unterstützung des regionalen Leiters für Mitarbeiterbeziehungen bei der Gestaltung und Implementierung regionaler Strategien sowie Leitung komplexer Projekte mit minimaler Aufsicht. Sorgfältige Dokumentation und Pflege aller Fälle in den entsprechenden Systemen.

Ihre Qualifikationen

Ein Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich ist erforderlich. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, wie z.B. als Manager für Mitarbeiterbeziehungen, HR-Generalist oder HR-Business-Partner in einer dynamischen globalen Organisation. Erfahrung im Management von Ermittlungen und Mitarbeiterbeziehungen. Fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Bestimmungen auf regionaler Ebene. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Vorteile

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Zusätzliche Urlaubstage für Ihr persönliches Wohlbefinden. Möglichkeit zur Nutzung eines Langzeitkontos für Sabbaticals oder Sonderurlaub. Flexible Arbeitsmöglichkeiten. Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Akademie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

  • Fachmann für Mitarbeiterbeziehungen

    vor 1 Woche

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Mitarbeiterbeziehungen, der als strategischer Partner für das Management und als Mentor innerhalb des ER-Teams fungiert. Als solcher arbeitet er eng mit HR-Business-Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten sicherzustellen.Die...

  • Fachmann für Mitarbeiterbeziehungen

    Vor 6 Tagen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Mitarbeiterbeziehungen, der als strategischer Partner für das Management und als Mentor innerhalb des ER-Teams fungiert. Als solcher arbeitet er eng mit HR-Business-Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten sicherzustellen.Die...

  • Senior Employee Relations Manager/in

    vor 1 Woche

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Die PositionUnabhängige Verwaltung komplexer Mitarbeiterbeziehungen, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR-Business-Partnern, Rechtsberatern und anderen Stakeholdern.Vertrauliche Untersuchungen zu...

  • Senior Employee Relations Manager/in

    Vor 3 Tagen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Mitarbeiterbeziehungen, der als strategischer Partner für das CSL-Management fungiert und als Mentor innerhalb des ER-Teams agiert.Als Senior Employee Relations Manager/in arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...

  • Senior Employee Relations Manager/in

    Vor 3 Tagen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Mitarbeiterbeziehungen, der als strategischer Partner für das CSL-Management fungiert und als Mentor innerhalb des ER-Teams agiert.Als Senior Employee Relations Manager/in arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...

  • Senior Employee Relations Manager/in

    Vor 5 Tagen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Beschreibung der PositionWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Mitarbeiterbeziehungen, der als strategischer Partner für das Management und als Mentor innerhalb des ER-Teams fungiert. Als solcher arbeitet er eng mit HR-Business-Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten sicherzustellen.Die...

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    vor 1 Woche

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    vor 2 Wochen

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    vor 37 Minuten

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  • Senior Employee Relations Manager

    vor 36 Minuten

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    Vor 3 Tagen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

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    Vor 3 Tagen

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  • Experte für Arbeitsbeziehungen

    vor 1 Woche

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  • Experte für Arbeitsbeziehungen

    Vor 6 Tagen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

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  • Senior Project Manager

    vor 3 Stunden

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Rolle und AufgabenWir suchen einen erfahrenen Senior Project Manager, der unsere Abteilung Project Delivery in Marburg unterstützt. Als Leiter mittelgroßer strategischer CAPEX-Projekte sind Sie für die Projektleitung verantwortlich und arbeiten eng mit anderen Projektmitgliedern und Stakeholdern zusammen.Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die...

  • Senior Project Manager

    vor 3 Stunden

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Rolle und AufgabenWir suchen einen erfahrenen Senior Project Manager, der unsere Abteilung Project Delivery in Marburg unterstützt. Als Leiter mittelgroßer strategischer CAPEX-Projekte sind Sie für die Projektleitung verantwortlich und arbeiten eng mit anderen Projektmitgliedern und Stakeholdern zusammen.Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die...

  • Key Account Manager

    Vor 7 Tagen

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland VVS Vertriebservice für Vermögensberatung GmbH Vollzeit

    ÜberblickWir suchen einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für unser Team in der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe.AufgabenUnterstützung vor Ort: Sie unterstützen unsere Vermögensberater/innen in Ihrer Region aktiv in allen Sparten der Krankenversicherung für Privat- und Firmenkunden.Verkaufsförderung: Gemeinsam mit Ihrem Team...

  • Senior Project Manager

    vor 5 Stunden

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Projektleiter für unsere Abteilung Project Delivery in Marburg.Als Projektmanager werden Sie die Leitung mittelgroßer strategischer CAPEX-Projekte für den Standort Marburg übernehmen. Sie werden in Zusammenarbeit mit anderen Projektmitgliedern und Stakeholdern sicherstellen, dass Projekte erfolgreich umgesetzt...

  • Senior Project Manager

    vor 5 Stunden

    Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Projektleiter für unsere Abteilung Project Delivery in Marburg.Als Projektmanager werden Sie die Leitung mittelgroßer strategischer CAPEX-Projekte für den Standort Marburg übernehmen. Sie werden in Zusammenarbeit mit anderen Projektmitgliedern und Stakeholdern sicherstellen, dass Projekte erfolgreich umgesetzt...

  • Leitung des Pflegebereichs

    vor 4 Wochen

    Limburg an der Lahn, Hessen, Deutschland Recrutio GmbH Vollzeit

    Sie sind eine engagierte Leitung des Pflegebereichs (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?Wünschen Sie sich, Ihre Kompetenzen in einer angesehenen Senioreneinrichtung optimal einzubringen und weiterzuentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Vergütungsdetails:Bis zu 5.200 Euro Brutto in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,...