Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Employee Relations Manager/in - Marburg an der Lahn, Hessen - CSL


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources.Job SummaryAls Senior Employee Relations Manager/in fungieren Sie als strategischer Partner für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams.Sie arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources.Job SummaryAls Senior Employee Relations Manager/in fungieren Sie als strategischer Partner für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams.Sie arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Die PositionVerwaltung komplexer Employee Relations Fälle, Identifizierung von Risikofaktoren und StrategieentwicklungUntersuchungen zu schwerwiegendem Fehlverhalten, Informationenbeschaffung und rechtlich einwandfreie DokumentationEntgegennahme...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Die PositionUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen Stakeholdern.Vertrauliche Untersuchungen zu...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    PositionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Als strategischer Partner für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor innerhalb des ER-Teams und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-Vollzeit / unbefristet / AT für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH. Als strategische/r Partner/in für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor/in im ER-Team und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH in Marburg. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor innerhalb des ER-Teams fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Managern und anderen Abteilungen. Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Senior Employee Relations Manager/inFür unseren Bereich Human Resources suchen wir eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152 Vollzeit / unbefristet / AT Sie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern,...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH. Als strategischer/r Partner/in für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor/in innerhalb des ER-Team und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources.Als strategischer Partner für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor innerhalb des ER-Teams und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior Employee Relations Manager to join our team at CSL Behring. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing strategic guidance and support to our management team and employees on all employee relations matters.Key ResponsibilitiesDevelop and implement employee...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    About the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior Employee Relations Manager to join our team at CSL Behring. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing strategic guidance and support to our management team and employees on all employee relations matters.Key ResponsibilitiesDevelop and implement employee...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Verwaltung komplexer Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor im ER-Team arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Verwaltung komplexer Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor im ER-Team arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    PositionWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) für unseren Bereich Human Resources. In dieser Rolle fungieren Sie als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, Rechtsberatern und...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, Rechtsberatern und...


  • Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring Vollzeit

    Job DescriptionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager/in, der als strategischer Partner für das CSL-Management fungiert und als Mentor/in innerhalb des ER-Teams agiert.VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, Rechtsberatern und...

Senior Employee Relations Manager/in

vor 2 Monaten


Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Vollzeit

Wir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources in Marburg.

Die Position

  • Unabhängige Verwaltung komplexer Mitarbeiterbeziehungen, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR-Business-Partnern, Rechtsberatern und anderen Stakeholdern.
  • Vertrauliche Untersuchungen zu schwerwiegendem Fehlverhalten wie Belästigung, Diskriminierung oder anderen Verstößen gegen die Unternehmensrichtlinien.
  • Entgegennahme und Untersuchung von Compliance-Hotline-/Speak-Up-Fällen bis zur Lösung und Vervollständigung der gesamten Prozessdokumentation im entsprechenden System.
  • Durchführung von Kündigungen, einschließlich Kündigungsschreiben, Kündigungsgesprächen und zugehöriger Dokumentation.
  • Beeinflussung von Managern und Sicherstellung deren Unterstützung in sensiblen Situationen, Aufbau einer Beziehung.
  • Beteiligung an der Programmentwicklung und Bereitstellung von Schulungen zu ER-Diensten mit der Abteilung L&D.
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Arbeitsrechtsanwälten, einschließlich der angemessenen Identifizierung und Koordinierung von Fällen mit Rechtsbeiständen.
  • In Zusammenarbeit mit Gewerkschaften/Betriebsräten – Sicherstellung der Lösung von Arbeitsbeschwerden, Streitigkeiten, Arbeitnehmerproblemen und -anliegen.
  • Verwaltung des BEM-Prozesses in Zusammenarbeit mit anderen CSL und externen Stakeholdern.
  • Beratung des Managements bei der angemessenen Lösung von Verhaltens- und Leistungsproblemen der Mitarbeitenden.
  • Unterstützung des Employee Relations Regional Leads bei der Ausgestaltung und Implementierung regionaler Employee Relations-Strategie.
  • Ordnungsgemäße Dokumentation und korrekte Pflege aller Fälle in den entsprechenden Systemen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Organisationspsychologie, Wirtschaft oder einem eng verwandten Bereich.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Employee Relations Manager, HR-Generalist, HRBP oder gleichwertige einschlägige Erfahrung in einer dynamischen globalen Organisation.
  • Erfahrung im Management von Ermittlungen und Mitarbeiterbeziehungen.
  • Fundierte Arbeits- oder Betriebsratserfahrung, sowie fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Gesetze auf Kreis-/Regionalebene.
  • Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse.

Unsere Vergünstigungen und Zusatzleistungen

  • Sehr gute Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen.
  • Zwei zusätzliche Urlaubstage für Ihr persönliches Wohlbefinden.
  • Nutzung eines Langzeitkontos für z.B. ein Sabbatical, Sonderurlaub oder einen früheren Start in den Ruhestand.
  • Es besteht die Möglichkeit mobil zu Arbeiten.
  • Vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten der CSL Academy.