Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior Employee Relations Manager/in - Marburg an der Lahn, Hessen - CSL
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Senior Employee Relations Manager
vor 3 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring VollzeitJob DescriptionWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources.Job SummaryAls Senior Employee Relations Manager/in fungieren Sie als strategischer Partner für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams.Sie arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen...
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Senior Employee Relations Manager
vor 3 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring VollzeitJob DescriptionWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources.Job SummaryAls Senior Employee Relations Manager/in fungieren Sie als strategischer Partner für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams.Sie arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen...
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Senior Employee Relations Manager/in
vor 1 Woche
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL VollzeitWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Die PositionVerwaltung komplexer Employee Relations Fälle, Identifizierung von Risikofaktoren und StrategieentwicklungUntersuchungen zu schwerwiegendem Fehlverhalten, Informationenbeschaffung und rechtlich einwandfreie DokumentationEntgegennahme...
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Senior Employee Relations Manager
vor 2 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL VollzeitWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Die PositionUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen Stakeholdern.Vertrauliche Untersuchungen zu...
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Senior Employee Relations Manager
vor 2 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL VollzeitPositionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Als strategischer Partner für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor innerhalb des ER-Teams und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...
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Senior Employee Relations Manager
vor 2 Monaten
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen...
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Senior Employee Relations Manager
vor 2 Monaten
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources in Marburg.Aufgaben und VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen...
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Senior Employee Relations Manager/in
vor 2 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH VollzeitWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-Vollzeit / unbefristet / AT für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH. Als strategische/r Partner/in für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor/in im ER-Team und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um...
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Senior Employee Relations Manager/in
vor 2 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH in Marburg. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor innerhalb des ER-Teams fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Managern und anderen Abteilungen. Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung...
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Senior Employee Relations Manager/in
vor 2 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring VollzeitSenior Employee Relations Manager/inFür unseren Bereich Human Resources suchen wir eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) R-235152 Vollzeit / unbefristet / AT Sie fungieren als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern,...
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Senior Employee Relations Manager/in
vor 2 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH VollzeitWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) für unseren Bereich Human Resources bei CSL Behring GmbH. Als strategischer/r Partner/in für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor/in innerhalb des ER-Team und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...
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Senior Employee Relations Manager
vor 2 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring VollzeitJob DescriptionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager für unseren Bereich Human Resources.Als strategischer Partner für das CSL-Management fungieren Sie als Mentor innerhalb des ER-Teams und arbeiten eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die ER-Tätigkeiten...
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Senior Employee Relations Manager
vor 3 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior Employee Relations Manager to join our team at CSL Behring. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing strategic guidance and support to our management team and employees on all employee relations matters.Key ResponsibilitiesDevelop and implement employee...
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Senior Employee Relations Manager
vor 3 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring VollzeitAbout the RoleWe are seeking a highly skilled and experienced Senior Employee Relations Manager to join our team at CSL Behring. As a key member of our HR department, you will be responsible for providing strategic guidance and support to our management team and employees on all employee relations matters.Key ResponsibilitiesDevelop and implement employee...
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Senior Employee Relations Manager
vor 4 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Verwaltung komplexer Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor im ER-Team arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...
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Senior Employee Relations Manager
vor 4 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Verwaltung komplexer Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat. Als strategischer Partner für das CSL-Management und Mentor im ER-Team arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen zusammen, um die...
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Senior Employee Relations Manager/in
vor 2 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring VollzeitPositionWir suchen eine/n Senior Employee Relations Manager/in (m/w/x) für unseren Bereich Human Resources. In dieser Rolle fungieren Sie als strategische/r Partner/in für das CSL-Management und agieren als Mentor/in innerhalb des ER-Teams. Als solche/r arbeiten Sie eng mit HR-Business Partnern, Managern, Mitarbeitenden, Rechts- und anderen Abteilungen...
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Senior Employee Relations Manager
vor 1 Monat
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring VollzeitJob DescriptionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, Rechtsberatern und...
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Senior Employee Relations Manager
vor 1 Monat
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring VollzeitJob DescriptionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager, der sich auf die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der Mitarbeiterbeziehungen spezialisiert hat.VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, Rechtsberatern und...
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Senior Employee Relations Manager
vor 3 Wochen
Marburg an der Lahn, Hessen, Deutschland CSL Behring VollzeitJob DescriptionWir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager/in, der als strategischer Partner für das CSL-Management fungiert und als Mentor/in innerhalb des ER-Teams agiert.VerantwortlichkeitenUnabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, Rechtsberatern und...
Senior Employee Relations Manager/in
vor 2 Monaten
Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Senior Employee Relations Manager/in für unseren Bereich Human Resources in Marburg.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Unabhängige Verwaltung komplexer Employee Relations Fälle, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Kollegen, dem ER-Management, den jeweiligen HR Business Partnern, Rechtsberatern und anderen Stakeholdern.
- Vertrauliche Untersuchungen zu schwerwiegendem Fehlverhalten wie Belästigung, Diskriminierung oder anderen Verstößen gegen die Unternehmensrichtlinien.
- Entgegennahme und Untersuchung von Compliance-Hotline-/Speak-Up-Fällen bis zur Lösung und Vervollständigung der gesamten Prozessdokumentation im entsprechenden System.
- Durchführung von Kündigungen, einschließlich Kündigungsschreiben, Kündigungsgesprächen und zugehöriger Dokumentation.
- Beeinflussung von Managern und Sicherstellung deren Unterstützung in sensiblen Situationen, Aufbau einer Beziehung.
- Beteiligung an der Programmentwicklung und Bereitstellung von Schulungen zu ER-Diensten mit der Abteilung L&D.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Arbeitsrechtsanwälten, einschließlich der angemessenen Identifizierung und Koordinierung von Fällen mit Rechtsbeiständen.
- In Zusammenarbeit mit Gewerkschaften/Betriebsräten – Sicherstellung der Lösung von Arbeitsbeschwerden, Streitigkeiten, Arbeitnehmerproblemen und -anliegen.
- Verwaltung des BEM-Prozesses in Zusammenarbeit mit anderen CSL und externen Stakeholdern.
- Beratung des Managements bei der angemessenen Lösung von Verhaltens- und Leistungsproblemen der Mitarbeitenden.
- Unterstützung des Employee Relations Regional Leads bei der Ausgestaltung und Implementierung regionaler Employee Relations-Strategie.
- Ordnungsgemäße Dokumentation und korrekte Pflege aller Fälle in den entsprechenden Systemen.
Voraussetzungen
- Bachelor-Abschluss in Personalmanagement, Organisationspsychologie, Wirtschaft oder einem eng verwandten Bereich.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Employee Relations Manager, HR-Generalist, HRBP oder gleichwertige einschlägige Erfahrung in einer dynamischen globalen Organisation.
- Erfahrung im Management von Ermittlungen und Mitarbeiterbeziehungen.
- Fundierte Arbeits- oder Betriebsratserfahrung, sowie fundierte Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Gesetze auf Kreis-/Regionalebene.
- Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse.
