Leiter der Pflegeabteilung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Managements sowie operative Leitung des Krankenhauses – zentrale/r Ansprechpartner/in für die Stationsleitungen
• Projektbezogene Tätigkeiten zu spezifischen pflegerischen Themen, wie die Einführung neuer Kommunikationsstrukturen oder Abläufe auf den Stationen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
• Beratung und Unterstützung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung von fachlichen Konzepten
• Verantwortung für die Integration der Pflege – Schnittstelle zu allen relevanten Stellen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion

Ihr Profil:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf (Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege)
• Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder ein vergleichbarer Abschluss auf (mindestens) Bachelorniveau / oder derzeit im berufsbegleitenden Studium
• Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil
• Hervorragende soziale Kompetenz und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten
• Nachweis über die vollständige Masernimpfung oder Immunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Hauptsächlich vor Ort, jedoch sind vereinzelte Homeoffice-Tage umsetzbar
• Gut strukturierte Leitungs- und Organisationsstrukturen vorhanden
• Fachliche Unterstützung durch die Krankenpflegeschule, Praxisanleiter und Pflegeexperten vor Ort
• Sie bringen Ihr Fachwissen in unsere Kliniken ein, wir investieren in Ihre berufliche Entwicklung

Ihre Benefits:

• Karriere: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
• Familie: Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit: Breites Angebot an Sport-, Beratungs- und Gesundheitsprogrammen, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Wahlleistungsstatus
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: Preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung