Leiter der Pflegeabteilung

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Managements sowie operative Leitung des Krankenhauses – zentrale/r Ansprechpartner/in für die Stationsleitungen
• Projektbezogene Tätigkeiten zur Vertiefung pflegerischer Themen, wie die Einführung neuer Kommunikationsstrukturen oder Abläufe auf den Stationen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
• Beratung und Unterstützung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung von fachlichen Konzepten
• Integrationsbeauftragte/r der Pflege – Schnittstelle zu allen relevanten Stellen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion

Ihr Profil:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf (Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege)
• Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang auf (mindestens) Bachelorniveau oder aktuell im berufsbegleitenden Studium
• Erste Führungserfahrungen von Vorteil
• Hervorragende soziale Kompetenz und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten
• Nachweis über die vollständige Masernimpfung oder Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Überwiegend Präsenzarbeit, jedoch sind auch Homeoffice-Tage möglich
• Gut strukturierte Leitungs- und Organisationsstrukturen
• Fachliche Unterstützung durch die Krankenpflegeschule, Praxisanleiter und Pflegeexperten vor Ort
• Investition in Ihre Karriere durch unsere RKH Kliniken

Ihre Benefits:

• Karriere: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
• Familie: Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit: Breites Angebot an Sport-, Beratungs- und Gesundheitsprogrammen, kostengünstige Krankenzusatzversicherung
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Verpflegung: Preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss und Förderung der Fahrradnutzung