Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Managements sowie operative Leitung des Krankenhauses – zentrale Ansprechperson für die Stationsleitungen.
• Projektbezogene Tätigkeiten zur Vertiefung pflegerischer Themen, wie die Einführung neuer Kommunikationsstrukturen oder Abläufe auf den Stationen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Beratung und Unterstützung bei der zukunftsorientierten Weiterentwicklung fachlicher Konzepte.
• Integrationsexperte der Pflege – Schnittstelle zu allen relevanten Stellen, die an der Integration und Anerkennung beteiligt sind, in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf (Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachfrau/-mann, Altenpflege).
• Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang auf mindestens Bachelorniveau oder aktuell im berufsbegleitenden Studium.
• Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
• Hervorragende soziale Kompetenz und wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten.
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz.

Unser Angebot:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich.
• Vorwiegend Präsenzarbeit, jedoch sind vereinzelte Homeoffice-Tage umsetzbar.
• Vorhandene gute Leitungs- und Organisationsstrukturen.
• Fachliche Expertise durch Krankenpflegeschule, Praxisanleiter und Pflegeexperten vor Ort.
• Wir investieren in Ihre Karriere, während Sie Ihr Know-how in unsere Kliniken einbringen.

Ihre Benefits:

• Karriere: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum.
• Familie: Flexible Arbeitszeiten.
• Gesundheit: Umfangreiche Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote sowie eine kostengünstige Krankenzusatzversicherung.
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten.
• Essen: Preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort.
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss und Förderung der Fahrradnutzung.