Stellvertretende Leitung der Station

vor 4 Wochen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Universitätsmedizin Essen Vollzeit

Stellenbeschreibung

Jobtitel: Stellvertretende Leitung der Station - Station K3 und Hämatologisch-Onkologische Ambulanz

Einsatzbereich: Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Station K3 und Hämatologisch-Onkologische Ambulanz

Stellenart: Position im Pflegebereich

Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Koordination der Abläufe auf der Station sowie in der Poliklinik
  • Erstellung von Dienstplänen und Management von Ausfällen unter Berücksichtigung interner und bereichsübergreifender Personalressourcen
  • Steuerung des Personaleinsatzes sowie gezielte Personal- und Organisationsentwicklung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und Weiterbildungsteilnehmer gemäß Einarbeitungskonzept und Unterstützung der Praxisanleiter und Mentoren
  • Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements
  • Sicherstellung einer evidenzbasierten pflegerischen Betreuung und Versorgung unserer Patienten auf universitärem Niveau
  • Fachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen bei Fragen und Herausforderungen
  • Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (mit Schwerpunkt Pädiatrie) oder ein erfolgreiches Pflegestudium
  • Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar
  • Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Planungs-, Organisations- und Steuerungsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz u.a.)
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Engagement zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes

Wir bieten Ihnen

  • Tarifvertragliche Entlastung: Verbesserte Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel und mehr Zeit für Patienten
  • Zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschicht gemäß Tarifvertrag
  • Pflegezulage gemäß Tarifvertrag
  • Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. berufsbegleitendes Pflegestudium
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Faire Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachkollegen
  • Arbeiten mit moderner Ausstattung und hohen Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen

Rahmenbedingungen

  • Die Stelle ist auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Eine Bescheinigung über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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