Stellvertretende Leitung der Station

vor 4 Wochen


Essen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Universitätsmedizin Essen Vollzeit

Informationen zu dieser Position

Jobtitel: Stellvertretende Leitung der Station (m/w/d) für die Abteilung Gastroenterologie und Hepatologie - Station Gastro 1

Einsatzbereich

Klinik für Gastroenterologie und Hepatologie - Station Gastro 1

Stellenart

Position im Pflegebereich

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Organisation und Koordination der Abläufe auf der Station
  • Erstellung von Dienstplänen und Management von Ausfällen unter Berücksichtigung interner und bereichsübergreifender Personalressourcen
  • Steuerung des Personaleinsatzes sowie gezielte Personal- und Organisationsentwicklung
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und Weiterbildungsteilnehmer gemäß Einarbeitungskonzept sowie Unterstützung der Praxisanleiter und Mentoren
  • Planung, Steuerung und Evaluierung des Pflegeprozesses im Rahmen des Risiko- und Qualitätsmanagements
  • Sicherstellung einer evidenzbasierten pflegerischen Betreuung und Versorgung auf universitärem Niveau
  • Fachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen bei Fragen und Anliegen
  • Planung, Durchführung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege oder ein erfolgreiches Pflegestudium
  • Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Handeln
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Planungs-, Organisations- und Steuerungsfähigkeiten
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Verordnungen (MPG, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz etc.)
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Engagement zur aktiven Mitgestaltung des Arbeitsplatzes

Wir bieten Ihnen:

  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. ein berufsbegleitendes Pflegestudium in Kooperation mit der FOM oder HFH.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung
  • Faire Vergütung nach Tarif (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze und zertifizierte Qualitätsstandards
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z.B. Betriebskindertagesstätte und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Bildungsakademie des UK Essen
  • Gesundheitsmanagement, z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement und Impfungen
  • Attraktive Zusatzleistungen, z.B. vergünstigtes Kantinenessen und Gemeinschaftsevents

Rahmenbedingungen:

  • Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
  • Die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
  • Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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