Leiter:in Human Resources

vor 4 Wochen


Wiesbaden, Hessen, Deutschland AVL List GmbH Vollzeit

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AVL List GmbH sucht eine/n HR Director / Personalleiter:in w/m/d

Standort: Mainz-Kastel

In der Rolle als erste:r Ansprechpartner:in im Bereich Human Resources sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und agieren als strategische:r Partner:in für die Führungskräfte der verschiedenen Abteilungen sowie der Geschäftsführung. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung des gesamten HR-Teams mit Fokus auf Mitarbeitermotivation und individuelle Entwicklung.
  • Enger Austausch mit der Geschäftsführung zur Erfassung der Unternehmensziele und -strategien.
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Personalentwicklung, -planung und -administration, um eine effiziente Personalstruktur zu gewährleisten.
  • Mitwirkung an standortübergreifenden HR-Projekten und Beratung der Führungsebene in personalrelevanten Angelegenheiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften auf Bundes- und Landesebene.
  • Gestaltung und Umsetzung von Personalgrundsatzfragen sowie Best Practices im Personalmanagement.
  • Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Teamleitern.
  • Planung und Durchführung von Change-Management-Prozessen.
  • Verantwortung für die Erstellung und Überwachung des HR-Budgets.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Rechtsabteilung.
  • Monatliches Reporting aus dem Personalbereich.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung im HR-Bereich und Belastbarkeit in dynamischen Umfeldern.
  • Erfahrung in der Konzept- und Projektarbeit im HR-Bereich sowie umfassendes Fachwissen in Organisationsplanung und Entwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in Personalkennzahlen, -systemen und -datenbanken.
  • Starke Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamentwicklung.
  • Affinität zu Human Resources, Arbeitsrecht und digitalen Neuerungen.
  • Verhandlungsgeschick und strategisches Denken zur Ausrichtung von HR-Initiativen an Unternehmenszielen.
  • Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS-Office, SAP R/3 HR & Success Factors.

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme zur individuellen Karriereentwicklung.
  • Gesundheitsvorträge und -seminare sowie Checkups im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms.
  • Vielfältige Kulturangebote und Zuschüsse zu Veranstaltungen.
  • Mitarbeitervorteile für verschiedene Angebote und Dienstleistungen.

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR 120.000,00 brutto. Eine marktkonforme Bezahlung wird in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung angeboten.

Über AVL: AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und anderen Branchen. Wir bieten Lösungen in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung, E-Mobilität und autonomes Fahren.

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    Position: HR-Manager:inÜberblick:In der Rolle als HR-Manager:in sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Belange im Bereich Human Resources. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den HR-Bereich strategisch weiterzuentwickeln und als kompetente:r Berater:in für Führungskräfte und die Geschäftsleitung zu agieren.Aufgaben:1. **Fachliche und...


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    Position: HR ManagerÜberblick:In der Rolle als HR Manager sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Themen rund um Human Resources. Ihr Ziel ist es, den HR-Bereich strategisch weiterzuentwickeln und als wertvoller Partner für die Führungskräfte in den verschiedenen Abteilungen sowie der Geschäftsführung zu agieren.Aufgaben:1. **Fachliche und...


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    Job SummaryWe are seeking a highly skilled Human Resources Specialist to join our team at U.S. Army Europe and Africa. The successful candidate will be responsible for assisting in the execution and management of the Human Resources program, serving as a point of contact for all civilian personnel management activities, and conducting analytical surveys and...


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    Job Title: Human Resources Mitarbeiter (m/w/d) with Focus on PayrollJoin our team at Hessen Agentur, the economic development agency of the state. We are dedicated to implementing sustainable and contemporary concepts for Hessen and its regions. We are looking for a Human Resources Mitarbeiter to join our Human Resources and Administration Services...


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    Über unsDie griep Baulogistik GmbH ist Teil der griep Gruppe, die aus mehreren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft besteht. Unsere Unternehmensgruppe bietet ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Baulogistik an. Wir sind spezialisiert auf die Planung von Baulogistik, die Ver- und Entsorgungslogistik, die Einrichtung von...


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    Human Resources Advisor Location: Wiesbaden, Germany Eligibility CriteriaWHO MAY APPLY: Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany, including all Local National employees of the U.S. Forces in Germany.EXTERNAL Local National Applicants residing in Germany. Key ResponsibilitiesThe incumbent acts as the primary liaison for the 2d TSB with the...


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