Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Betreuer*in Ausbildung - Frankfurt am Main, Hessen - Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Reload HR Vollzeit

    Beschreibung des AufgabenbereichsAls Fachmann für HR-System-Implementierung bei Reload HR bist Du für die Implementierung von HR-Systemen in verschiedenen Branchen verantwortlich. Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden, um ihre HR-Prozesse zu verbessern.VerantwortlichkeitenImplementierung von HR-Systemen in...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Bankpower GmbH Vollzeit

    Ihre Rolle bei Bankpower GmbH:Als HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für das Management und die Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten. Sie betreuen Fachkräfte sowohl im In- als auch im Ausland und unterstützen bei der Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen.Ihre Aufgaben:Verwaltung und Management von HR-Dokumenten und...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Bankpower GmbH Vollzeit

    Ihre Rolle bei Bankpower GmbH:Als HR Generalist sind Sie der erste Ansprechpartner für das Management und die Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten. Sie betreuen Fachkräfte sowohl im In- als auch im Ausland und unterstützen bei der Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen.Ihre Aufgaben:Verwaltung und Management von HR-Dokumenten und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland FFR GmbH Vollzeit

    Unser AngebotAls HR Business Partner bei der FFR GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Belangen.Sie betreuen unsere Mitarbeitenden in allen HR-Themen, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement und Konfliktlösung.Sie arbeiten eng mit der...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Top Job ohne Ausbildung Vollzeit

    Willkommen bei Top Job ohne Ausbildung! Wir suchen einen motivierten und kommunikativen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildungserfahrung. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten zu entwickeln und deine Karriere zu starten.Deine Aufgaben:Du wirst als erste Ansprechpartner für unsere Kunden fungieren und deren...

  • HR-Beauftragter

    vor 4 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des Personalmanagements bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -prozessenOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeiterBetreuung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen in Bezug auf...

  • HR-Verantwortlicher

    vor 3 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des Personalmanagements bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -prozessenOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeiterBetreuung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen in Bezug auf...

  • HR-Beauftragter

    vor 3 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung für administrative HR-Aufgaben, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des Personalmanagements bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -prozessenOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeiterBetreuung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen in Bezug auf...

  • HR-Experte

    vor 3 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Avantor Vollzeit

    Die Herausforderung:Avantor sucht nach einem engagierten HR-Experten für die aktive Unterstützung des HR-Teams in Deutschland. Der Kandidat wird die HR-Prozesse begleiten und an verschiedenen HR-Projekten mitwirken.Die Stelle ist eine Vollzeitstelle in Darmstadt, bei der der Kandidat alle operativen HR-Themen unterstützen wird. Es erwartet ihn ein...

  • HR-Controller

    vor 3 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Merz Lifecare Vollzeit

    HR-Controller (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Controller, der unsere Personalcontrolling-Prozesse weiterentwickeln und optimieren möchte. Als Teil unseres dynamischen Teams wirst du die Verantwortung für das HR-Controlling tragen und die Auswertung von HR-Daten und Informationen zur Steuerung unserer HR-Prozesse übernehmen.Deine Aufgaben warten auf...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DACHSER SE Vollzeit

    ÜberblickBei DACHSER SE suchen wir einen HR-Assistenten, der den HR-Manager in allen personalrelevanten Themen unterstützt. Der Kandidat sollte eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben und gute HCM-Kenntnisse besitzen.AufgabenAdministrative Unterstützung des HR-Managers in allen personalrelevanten ThemenErstellen von...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen eine Fachkraft für Personalwesen, die sich auf die Verwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus spezialisiert hat. Ihre Aufgaben umfassen die Einstellung, Onboarding, Personalaktenpflege, Vertragsverwaltung und Mitarbeiterbeendigung. Sie erstellen HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere HR-spezifische Unterlagen. Darüber...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland E3 World GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen HR Generalisten mit Fokus auf vorbereitende Payroll-Tätigkeiten für unser Team in Frankfurt am Main.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen operativen HR-ThemenZuarbeit und Unterstützung der HR-Business-PartnerVerantwortlichkeit für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von...

  • HR Generalist

    vor 1 Monat


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland E3 World GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen HR Generalisten mit Fokus auf vorbereitende Payroll-Tätigkeiten für unser Team in Frankfurt am Main.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen operativen HR-ThemenZuarbeit und Unterstützung der HR-Business-PartnerVerantwortlichkeit für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von...

  • HR-Verantwortlicher

    vor 3 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortung für administrative Aufgaben im Personalbereich, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten und DokumentationenUnterstützung des Personalmanagements bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -prozessenOrganisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue MitarbeiterBetreuung von Mitarbeiteranfragen und -anliegen in...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    Unsere Herausforderung Wir suchen einen erfahrenen HR Generalisten, der sich auf die Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen spezialisiert hat. Als Teil unseres HR-Teams werden Sie verantwortlich sein für die Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter bei allen operativen HR-relevanten Themen. Sie werden auch die Verantwortung für die Erstellung,...


  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerwaltung des gesamten HR-Lebenszyklus, einschließlich Einstellung, Onboarding, Personalaktenpflege, Vertragsverwaltung und MitarbeiterbeendigungErstellung von HR-Dokumenten wie Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-spezifischen UnterlagenDurchführung von HR-Prozessen wie Gehaltsabrechnung, Leistungsbeurteilung und...

  • HR-Spezialist

    vor 2 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    HR-Spezialist gewünscht!Das E3 World GmbH, ein internationaler Dienstleister im Bereich Live Marketing, Messen und Events, sucht für das Team in Frankfurt am Main einen HR-Spezialisten mit Fokus auf vorbereitende Payroll. Die SCF Corporate Services GmbH, eine Tochtergesellschaft des E3 World GmbH, ist für verschiedene Zentralfunktionen wie den HR-Bereich...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Generalisten mit Fokus auf vorbereitende Payroll-Aufgaben.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen operativen HR-ThemenUnterstützung der HR-Business-PartnerVerantwortlichkeit für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von PersonalunterlagenVorbereitung der Lohndaten für den...

  • HR Generalist

    vor 4 Wochen


    Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ET GLOBAL Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen HR Generalisten mit Fokus auf vorbereitende Payroll-Aufgaben.Aufgaben und VerantwortlichkeitenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter bei allen operativen HR-ThemenUnterstützung der HR-Business-PartnerVerantwortlichkeit für die Erstellung, Pflege und Aktualisierung von PersonalunterlagenVorbereitung der Lohndaten für den...

HR-Betreuer*in Ausbildung

vor 2 Monaten


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Hessischer Rundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts Vollzeit
Ausbildungsverantwortlicher im HR-Bereich

Wir suchen einen motivierten und engagierten Ausbildungsverantwortlichen, der sich für die operative Verantwortung für die betriebliche (duale) Berufsausbildung und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung begeistert.

Aufgaben und Verantwortungen
  • Operative Verantwortung für die betriebliche (duale) Berufsausbildung und deren bedarfsgerechte Weiterentwicklung
  • Ansprechpartner für Auszubildende, fachliche Ausbilder und externe Stellen
  • Koordinierung von Ausbildungsberufen nach BBiG und Entwicklung von Prozessen
  • Planung von Einsätzen, Betreuung von Auszubildenden und Weiterentwicklung
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich mit Schwerpunkt Personal/Ausbildung
Was wir bieten
  • Flexiblere Arbeitszeiten
  • Freiraum für eigene Ideen und Mitgestaltung
  • Weitere Möglichkeiten in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Wir fördern Chancengleichheit im Berufsleben und bieten eine Teilzeitstelle an. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.