Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Senior HR-Business Partner - Freiburg, Baden-Württemberg - pro med instruments GmbH

  • Senior HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

  • Senior HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

  • Senior HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

  • Senior HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Deine AufgabenStrategische und operative Arbeit in einer dynamischen und wachsenden OrganisationWeiterentwicklung und Optimierung von...

  • Senior HR-Business Partner

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

  • Senior HR-Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

  • Senior HR-Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

  • Senior HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

  • Senior HR-Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenStrategische und operative Arbeit in einer dynamischen und wachsenden OrganisationWeiterentwicklung und Optimierung von HR-ProzessenVerbesserung und...

  • Senior HR-Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenStrategische und operative Arbeit in einer dynamischen und wachsenden OrganisationWeiterentwicklung und Optimierung von HR-ProzessenVerbesserung und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Deine AufgabenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der Schlüssel zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens. Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen und sind für die Steuerung des Employee Life Cycles verantwortlich.Ihre AufgabenDie selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der Schlüssel zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens. Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen und sind für die Steuerung des Employee Life Cycles verantwortlich.Ihre AufgabenDie selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Unternehmens in der Industrie aus dem Raum Freiburg gemeinsam zu gestalten und zu fortzuführen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life CyclesBeratung der...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Unternehmens in der Industrie aus dem Raum Freiburg gemeinsam zu gestalten und zu fortzuführen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life CyclesBeratung der...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die nächste Stufe in Ihrer Karriere zu erreichen? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen Fachmann/Frau, der/die die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens gemeinsam mit uns gestalten möchte.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller...

Senior HR-Business Partner

vor 2 Monaten

Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.

Aufgaben
  • Entwicklung von Recruiting-Strategien
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Verbesserung und Weiterentwicklung von HR-Software-Tools
  • Einführung und Implementierung von Mitarbeiter-Programmen
  • Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung der HR-Prozesse im Tochterunternehmen in den USA
Anforderungen
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Idealereweise Erfahrung im regulierten Industrieumfeld (Medizintechnik, Automotive oder ähnliches)
  • Praktische Erfahrung in der Prozessoptimierung, insbesondere in der Analyse, Verbesserung und Implementierung von HR-Prozessen über verschiedene Standorte hinweg, einschließlich internationaler Kontexte
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe HR-Herausforderungen zu meistern
  • Hohe emotionale Intelligenz und Einfühlungsvermögen, insbesondere im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterangelegenheiten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Nutzung von MS Excel und anderen Analysetools
Was wir bieten
  • Modernen Arbeitsplatz
  • Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Helle und moderne Besprechungs- und Rückzugsräume
  • Betriebliche Altersvorsorge und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Teamevents und Unternehmensfeiern
  • Frische Snacks und Getränke