Senior HR-Business Partner

vor 4 Wochen

Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.

Aufgaben
  • Entwicklung von Recruiting-Strategien
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Einführung und Implementierung von Mitarbeiter-Programmen
  • Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung der HR-Prozesse im Tochterunternehmen in den USA
Qualifikationen
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Idealere Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Fokus auf strategische HR-Beratung und Prozessoptimierung
  • Praktische Erfahrung in der Prozessoptimierung, insbesondere in der Analyse, Verbesserung und Implementierung von HR-Prozessen über verschiedene Standorte hinweg
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Was wir bieten
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Helle und moderne Besprechungs- und Rückzugsräume
  • Betriebliche Altersvorsorge und ergonomischer Arbeitsplatz

  • Senior HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 4 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 4 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 4 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 3 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

  • Senior HR Business Partner

    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

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    vor 1 Monat

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

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    vor 3 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Deine AufgabenStrategische und operative Arbeit in einer dynamischen und wachsenden OrganisationWeiterentwicklung und Optimierung von...

  • Senior HR-Business Partner

    vor 2 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

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    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

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    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenStrategische und operative Arbeit in einer dynamischen und wachsenden OrganisationWeiterentwicklung und Optimierung von HR-ProzessenVerbesserung und...

  • Senior HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.AufgabenStrategische und operative Arbeit in einer dynamischen und wachsenden OrganisationWeiterentwicklung und Optimierung von HR-ProzessenVerbesserung und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Deine AufgabenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der ideale Partner für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter. Sie unterstützen uns bei der Gestaltung von Strategien und Prozessen, die unsere Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreich machen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der Schlüssel zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens. Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen und sind für die Steuerung des Employee Life Cycles verantwortlich.Ihre AufgabenDie selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre RolleAls HR Business Partner sind Sie der Schlüssel zur Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens. Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen und sind für die Steuerung des Employee Life Cycles verantwortlich.Ihre AufgabenDie selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Spitzenunternehmens in der Industrie aus dem Raum Freiburg gemeinsam zu gestalten und zu fortzuführen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life CyclesBeratung der...

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    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die Erfolgsgeschichte eines global agierenden Spitzenunternehmens in der Industrie aus dem Raum Freiburg gemeinsam zu gestalten und zu fortzuführen.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller Aufgaben des Employee Life CyclesBeratung der...

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    vor 3 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls erfahrener HR Business Partner sind Sie bereit, die nächste Stufe in Ihrer Karriere zu erreichen? Wir suchen nach einer/einem erfahrenen Fachmann/Frau, der/die die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens gemeinsam mit uns gestalten möchte.Ihre AufgabenDie Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und die Übernahme aller...