Senior HR Business Partner

vor 3 Wochen

Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit
Senior HR Business Partner

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.

Aufgaben:
  • Entwicklung von Recruiting-Strategien
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Verbesserung und Weiterentwicklung von HR-Software-Tools
  • Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung der HR-Prozesse im Tochterunternehmen in den USA
Anforderungen:
  • Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Idealere Erfahrung im regulierten Industrieumfeld (Medizintechnik, Automotive oder ähnliches)
  • Praktische Erfahrung in der Prozessoptimierung
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in der Nutzung von MS Excel und anderen Analysetools
Was wir bieten:
  • Modernen Arbeitsplatz
  • Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und Austausch auf Augenhöhe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Teamevents und Unternehmensfeiern
  • Frische Snacks und Getränke
  • Parkmöglichkeiten für Auto und Rad
  • Hansefit Mitgliedschaft

  • Senior HR-Business Partner

    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Stärken:Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale UmsetzungAls Senior HR-Business Partner bist du...

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    vor 3 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Stärken:Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale UmsetzungAls Senior HR-Business Partner bist du...

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    vor 2 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 2 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 2 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 2 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-ToolsEinführung von MitarbeiterprogrammenInternationale Umsetzung,...

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    vor 1 Woche

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

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    vor 4 Wochen

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Tools und der Einführung von MitarbeiterprogrammenInternationale...

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert. Unsere Anforderungen:Umfassende Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Tools und der Einführung von MitarbeiterprogrammenInternationale...

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    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

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    Senior HR Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben:Entwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von Führungskräften und...

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    vor 1 Woche

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Deine AufgabenStrategische und operative Arbeit in einer dynamischen und wachsenden OrganisationWeiterentwicklung und Optimierung von...

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    vor 4 Wochen

    Freiburg, Baden-Württemberg, Deutschland pro med instruments GmbH Vollzeit

    Job DescriptionWe are seeking an experienced Senior HR Business Partner to join our team at pro med instruments GmbH. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing HR strategies that drive business results and support the growth of our organization.Key Responsibilities:Develop and implement HR strategies that...

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    Job DescriptionWe are seeking an experienced Senior HR Business Partner to join our team at pro med instruments GmbH. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing HR strategies that drive business results and support the growth of our organization.Key Responsibilities:Develop and implement HR strategies that...

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    Job DescriptionWe are seeking an experienced Senior HR Business Partner to join our team at pro med instruments GmbH. As a key member of our HR department, you will be responsible for developing and implementing HR strategies that drive business results and support the growth of our organization.Key Responsibilities:Develop and implement HR strategies that...

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    Senior HR-Business PartnerWir suchen einen erfahrenen Senior HR-Business Partner, der strategisch und operativ in einer dynamischen, wachsenden Organisation arbeitet und unsere HR-Prozesse kontinuierlich optimiert.Aufgaben und VerantwortlichkeitenEntwicklung von Recruiting-StrategienSicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher VorschriftenBeratung von...

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