Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Spezialist / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Freiberg am Neckar, Baden-Württemberg - KEMMLER Electronic GmbH

  • Assistenz Firmenkundenberater

    vor 3 Wochen

    Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Volksbank eG im Kreis Freudenstadt Vollzeit

    Wer wir sind?Wir sind eine mittelgroße, leistungsfähige und sehr erfolgreiche Genossenschaftsbank im nördlichen Schwarzwald. Wir haben ein betreutes Kundenvolumen von 2.787 Mio. Euro, eine Bilanzsumme von 1.442 Mio. Euro und sind aktuell in 10 Geschäftsstellen im Landkreis Freudenstadt vertreten.Als eingeschworenes Team arbeiten wir gemeinsam unter dem...

  • Assistenz Firmenkundenberater

    vor 3 Wochen

    Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Volksbank eG im Kreis Freudenstadt Vollzeit

    Wer wir sind?Wir sind eine mittelgroße, leistungsfähige und sehr erfolgreiche Genossenschaftsbank im nördlichen Schwarzwald. Wir haben ein betreutes Kundenvolumen von 2.787 Mio. Euro, eine Bilanzsumme von 1.442 Mio. Euro und sind aktuell in 10 Geschäftsstellen im Landkreis Freudenstadt vertreten.Als eingeschworenes Team arbeiten wir gemeinsam unter dem...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der operative HR-Prozesse in unserem Unternehmen unterstützt.Als Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in verschiedenen HR-Themenbereichen auskennen und Erfahrung in...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) - Perspektiven in Personalvermittlung

    vor 2 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung von Mitarbeitern und Fachkräften in operativen HR-ProzessenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalrelevante FragestellungenMitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-ProzessenSchnittstelle zum HR Shared Service TeamUnterstützung beim operativen Recruiting und PersonalbedarfsermittlungIhr...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) - Strategische Personalvermittlung

    vor 2 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in operativen HR-ProzessenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalrelevante FragestellungenMitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-ProzessenSchnittstelle zum HR Shared Service TeamMitwirkung und Beratung bei PersonalentwicklungsmaßnahmenUnterstützung beim...

  • Assistenz Firmenkundenberater

    vor 3 Wochen

    Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Volksbank eG im Kreis Freudenstadt Vollzeit

    FirmenbeschreibungWer wir sind?Wir sind die Volksbank eG im Kreis Freudenstadt und sind eine mittelgroße, leistungsfähige und sehr erfolgreiche Genossenschaftsbank im nördlichen Schwarzwald. Wir haben ein betreutes Kundenvolumen von 2.787 Mio. Euro, eine Bilanzsumme von 1.442 Mio. Euro und sind aktuell in 10 Geschäftsstellen im Landkreis Freudenstadt...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Operative Betreuung von Mitarbeitern und...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Operative Betreuung von Mitarbeitern und...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner/Personalreferenten (m/w/d), der operative HR-Prozesse in einem namhaften Unternehmen in Marbach betreut. Der ideal Kandidat unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen, wie On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance Management,...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 3 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    {"h3": "Ihre Aufgaben"} Wir suchen einen erfahrenen HR-Partner/Personalreferenten (m/w/d), der operative HR-Prozesse in einem namhaften Unternehmen in Marbach betreut. Der ideal Kandidat unterstützt unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen, wie On-/Offboarding, Mitarbeiterdialoge, BEM, Performance Management,...

  • HR-Partner (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    ÜberblickIn einem dynamischen Umfeld suchen wir einen engagierten HR-Partner (m/w/d), der die Verantwortung für die umfassende Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte übernimmt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken.Ihre AufgabenUmfassende Betreuung: Sie sind der...

  • HR-Partner (m/w/d)

    vor 2 Monaten

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    ÜberblickIn einem dynamischen Umfeld suchen wir einen engagierten HR-Partner (m/w/d), der die Verantwortung für die umfassende Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte übernimmt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen mitzuwirken.Ihre AufgabenUmfassende Betreuung: Sie sind der...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie sind der Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Einige Ihrer Aufgaben umfassen:Die operative...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie sind der Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen und unterstützen bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Einige Ihrer Aufgaben umfassen:Die operative...

  • Teammitarbeiter (m/w/d) - Assistenz & Sekretariat

    vor 2 Wochen

    Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBearbeitung von Briefen und E-MailsPlanung und Vorbereitung von BesprechungenDokumentenablage und DigitalisierungPflege von Stamm- und BasisdatenErstellung von Statistiken auf Grundlage digitaler InformationenUnterstützung bei administrativen AufgabenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungHervorragende Deutschkenntnisse...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie sind der erste Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Lösung von Problemen.Einige Ihrer Aufgaben umfassen:Die operative Betreuung unserer...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 4 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte. Sie sind der erste Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Lösung von Problemen.Einige Ihrer Aufgaben umfassen:Die operative Betreuung unserer...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 2 Wochen

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG übernehmen Sie die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie sind Ansprechpartner für alle personalrelevante Fragestellungen und unterstützen bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Schnittstelle zum HR...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie werden Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen sein und mitwirken bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Operative...

  • HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

    vor 1 Monat

    Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie werden Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen sein und mitwirken bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.Einige Ihrer Aufgaben werden sein:Operative...

HR-Spezialist / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

vor 3 Monaten

Freiberg am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland KEMMLER Electronic GmbH Vollzeit
KEMMLER Electronic GmbH – IMMER EINE GUTE VERBINDUNG

KEMMLER Electronic ist ein international agierendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Elektronikprodukten sowie Kabelkonfektionen spezialisiert hat. Seit nahezu 40 Jahren vertrauen namhafte Unternehmen, insbesondere aus der Automobil- und Zulieferindustrie, dem Maschinenbau sowie der Elektro- und Medizintechnik, auf die hohe Qualität, Innovationskraft und Flexibilität unserer Produkte. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Freiberg am Neckar, mit weiteren Standorten in Tschechien, Bulgarien und China.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/-n:

HR-Spezialist / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

in Vollzeit (40 h/Woche) oder auch Teilzeit möglich.

Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie projektbezogenen Aufgaben
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von HR-Prozessen
  • Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
  • Administrative Tätigkeiten vom Onboarding bis zum Offboarding
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Belangen
  • Planung, Organisation und Betreuung von Gesundheitsmanagement-Aufgaben und Events
  • Pflege und Betreuung der Personal- und Zeiterfassungssoftware (Personio und Atoss)
  • Reisekostenmanagement

Dein Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Erfahrungen im Personalwesen oder Assistenzbereich
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse von Personio und Atoss sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Dir:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
  • Mindestens 30 Urlaubstage
  • Moderne, klimatisierte Büroräume und eine Kantine
  • Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement sowie regelmäßige Events
  • Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen sozialen Leistungen wie z. B. VWL, Zuschuss zum Fitnessclub, Business Bike und betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Ausreichend kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.