HR-Partner/Personalreferent (m/w/d)

vor 4 Wochen


Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Ihre Aufgaben
  • Als HR-Partner/Personalreferent (m/w/d) bei DIS AG übernehmen Sie die operative Betreuung unserer Mitarbeiter und Fach-/Führungskräfte. Sie sind Ansprechpartner für alle personalrelevante Fragestellungen und unterstützen bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen.
  • Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Schnittstelle zum HR Shared Service Team in allen Belangen rund um Personalabrechnung und -administration.
  • Zusammen mit dem gruppenweiten HR-Team entwickeln Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei der Ermittlung von Personalbedarf.
  • Als Experte für Personalvermittlung und -entwicklung erstellen Sie Stellenausschreibungen, führen Screening- und Auswahlprozesse durch und unterstützen bei der operativen Recruiting.
Ihr Profil
  • Bachelor oder Master in Business Administration, HR Management oder Rechtswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in operativen HR-Prozessen und Restrukturierungsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse in verschiedenen HR-Themenbereichen und Erfahrung in der Übernahme von Performance & Talent Management Prozessen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke, Kundenorientierung, Strukturiertes Arbeiten und proaktive Art zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
Ihre Benefits
  • Familiäres Betriebsklima in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung
  • Weitere Zusatzleistungen wie z. B. Jobrad oder Corporate Benefits


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten, der operative Betreuungsaufgaben für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte übernimmt. Dies umfasst die Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen, die Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften sowie die Kommunikation mit ihnen.Der Personalreferent wird auch als...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten, der operative Betreuungsaufgaben wahrnimmt und Mitarbeitern und Führungskräften bei personalrelevanten Fragen hilft.Der Personalreferent wird auch bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen mitwirken und Schnittstellen zum HR Shared Service Team in allen Belangen rund um...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der operative HR-Prozesse in unserem Unternehmen unterstützt.Als Personalreferent sind Sie der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen.Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich in verschiedenen HR-Themenbereichen auskennen und Erfahrung in...

  • HR Business Partner

    vor 4 Wochen


    Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Deine AufgabenBist du ein HR-Enthusiast, der in der Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie in der Ausbildungskoordination deine Berufung sieht?Wir suchen für unseren Kunden eine motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner / Personalreferent mit Zusatzaufgabe in der Ausbildungskoordination (m/w/d).Deine Aufgaben umfassen die HR-Beratung und...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach einer Persönlichkeit, die operative Betreuung und Recruiting-Prozesse mit Leidenschaft und Engagement durchführt.Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte sind Sie für alle personalrelevante Fragestellungen verantwortlich.Mitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung von Mitarbeitern und Fachkräften in operativen HR-ProzessenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalrelevante FragestellungenMitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-ProzessenSchnittstelle zum HR Shared Service TeamUnterstützung beim operativen Recruiting und PersonalbedarfsermittlungIhr...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenBetreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in operativen HR-ProzessenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalrelevante FragestellungenMitwirkung bei der Ausarbeitung von gruppenweiten HR-ProzessenSchnittstelle zum HR Shared Service TeamMitwirkung und Beratung bei PersonalentwicklungsmaßnahmenUnterstützung beim...


  • Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Alphartis SE Vollzeit

    Wir suchen eine/n Junior-Personalreferent (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar.Ihre Aufgaben:Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und alltäglichen ThemenVerantwortung des Recruitingprozesses, beginnend mit der Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern und Partnern über die Gestaltung der...


  • Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Alphartis SE Vollzeit

    Wir suchen für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar einen Junior-Personalreferenten (m/w/d), der sich auf operative Personalarbeit spezialisiert hat.Ihre Aufgaben:Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und alltäglichen ThemenVerantwortung des Recruitingprozesses, beginnend mit der Zusammenarbeit mit unseren...


  • Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Alphartis SE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Personalreferent (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar.AufgabenMonatliches und quartalsweise Personal-Reporting durchführen und die dazu erforderlichen Kennzahlen erheben und interpretieren.Jährlichen Personalplanungsprozess durchführen, beginnend mit der Erstellung der Planungsdateien bis zur...


  • Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Alphartis SE Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine/n Personalreferent (m/w/d) für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar.AufgabenMonatliches und quartalsweise Personal-Reporting durchführen und die dazu erforderlichen Kennzahlen erheben und interpretieren.Jährlichen Personalplanungsprozess durchführen, beginnend mit der Erstellung der Planungsdateien bis zur...


  • Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Alphartis SE Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie für das monatliche und quartalsweise Personal-Reporting verantwortlich und erheben die dazu erforderlichen Kennzahlen. Sie interpretieren diese und unterstützen die Führungskräfte bei der Entscheidungsfindung.Ihre Qualifikation:Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit...

  • Personalreferent HR

    vor 4 Wochen


    Zell am Harmersbach, Baden-Württemberg, Deutschland Dr. Gustav Klein GmbH & Co. KG Vollzeit

    Über unsDr. Gustav Klein GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das sich seit 1946 auf die Entwicklung und Herstellung von natürlichen Produkten für das Wohlbefinden und die Gesundheit seiner Kunden spezialisiert hat. Mitten im Schwarzwald entwickeln und produzieren wir hochwertige Produkte mit nachweisbarer Wirksamkeit.Was wir bietenEine unbefristete...


  • Weil am Rhein, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Deine RolleWir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten mit Ausbildungskoordinatorfunktion, der sich in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter und Auszubildenden engagiert. Du wirst Teil unseres dynamischen HR-Teams und unterstützt unsere Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Themen.Deine Aufgaben werden unter anderem...


  • Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Alphartis SE Vollzeit

    Überblick über die AufgabenAls Personalreferent (m/w/d) bei Alphartis SE sind Sie für die operative Personalarbeit verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen das monatliche und quartalsweise Personal-Reporting, die Durchführung des jährlichen Personalplanungsprozesses und die Bereitung der jährlichen Gehaltsüberprüfungsrunden. Sie sind auch für den...


  • Zell am Harmersbach, Baden-Württemberg, Deutschland Dr. Gustav Klein GmbH & Co. KG Vollzeit

    Über unsDr. Gustav Klein GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von natürlichen Produkten mit hoher Qualität und nachweisbarer Wirksamkeit spezialisiert hat. Wir setzen uns seit 1946 für die Heilkraft pflanzlicher Arzneimittel ein, um das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Kunden zu fördern.Was bieten wir...


  • Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland Fahrner Network GmbH Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Fahrner Network GmbH.Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie operative und strategische Aufgaben im Personalwesen übernehmen und die Mitarbeiterbetreuung sowie HR-Prozesse unterstützen.Ihre AufgabenVorbereitung und Durchführung der...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland ALBA Süd GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser Angebot:Wir suchen einen Logistikexperten (m/w/d) in Vollzeit für unsere Niederlassung in Benningen am Neckar. Als Teil unseres internationalen Teams wirst du die Auftragsabwicklung der Disposition für unseren Kommunalauftrag in Ludwigsburg verantworten.Deine Aufgaben:Die Verantwortung für die Auftragsabwicklung der DispositionDie Organisation der...


  • Benningen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Sachbearbeiter im kaufmännischen Bereich sind Sie für die Pflege und Neuanlage von Daten in SAP verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Bestellungen und die anschließende Abwicklung des Versands. Sie überprüfen Auftragsbestätigungen und holen sie ein. Die digitale Archivierung von Bestellvorgängen gehört zu Ihrem...


  • Horb am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland w :architekten Vollzeit

    Wir suchen einen Architekten (m/w/d) für unsere dynamische und offene Unternehmenskultur. Als Teil unseres Teams werden Sie an anspruchsvollen Projekten im Geschosswohnungsbau, Industrie- und Bürobau sowie der Entwicklung und Umsetzung von Open-Office und New Work - Konzepten arbeiten.AufgabenAls Architekt (m/w/d) werden Sie für die folgenden Aufgaben...