Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR-Generalist (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung - Berlin, Berlin - Yorizon Cloud
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Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten/HR-Partner (m/w/d) für unsere Personalabteilung. In dieser Rolle werden Sie für die strategische Personalentwicklung verantwortlich sein und unsere Führungskräfte bei allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Themen beraten.VerantwortlichkeitenEnge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur...
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HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d)
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt VollzeitWir suchen einen HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d), der sich auf die Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses in allen Personalfragen mit der Personalleitung konzentriert. Als Berater von Geschäftsführung und Führungskräften ist er für die Beratung zu allen personalpolitischen sowie arbeitsrechtlichen Themen verantwortlich. Darüber hinaus...
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HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d)
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt VollzeitWir suchen einen HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d), der sich auf die Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses in allen Personalfragen mit der Personalleitung konzentriert. Der Kandidat wird Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften zu allen personalpolitischen sowie arbeitsrechtlichen Themen anbieten und strategische Verantwortung für...
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HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten/HR-Partner (m/w/d), der sich auf strategische HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat wird enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses in allen Personalfragen leisten. Er wird Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften zu allen...
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HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d)
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten/HR-Partner (m/w/d), der sich auf strategische HR-Themen spezialisiert hat. Der Kandidat wird enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses in allen Personalfragen leisten. Er wird Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften zu allen...
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland Fokus Academics VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d), der sich auf Recruiting, Vertragsgespräche und Onboarding spezialisiert hat.Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen und Reportings. Sie werden auch für die Personalentwicklung und strategische...
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Berlin, Berlin, Deutschland ELPATO Medien GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d) für unsere ELPATO Medien GmbH in Berlin. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie die Verantwortung für alle operativen und strategischen HR-Themen übernehmen.Als Junior HR-Manager (m/w/d) bei ELPATO Medien GmbH werden Sie Teil eines engagierten und hochmotivierten Teams sein. Sie werden die...
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HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d)
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der sich auf strategische HR-Themen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses in allen Personalfragen leisten.VerantwortlichkeitenBeratung von Geschäftsführung und Führungskräften zu...
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HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d)
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der sich auf strategische HR-Themen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses in allen Personalfragen leisten.VerantwortlichkeitenBeratung von Geschäftsführung und Führungskräften zu...
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HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d)
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der sich auf strategische HR-Themen spezialisiert hat. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses in allen Personalfragen leisten.VerantwortlichkeitenBeratung von Geschäftsführung und...
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HR-Generalist / HR-Partner (m/w/d)
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Bertrandt VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der sich auf strategische HR-Themen spezialisiert hat. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung zur Entwicklung eines gemeinsamen Grundverständnisses in allen Personalfragen leisten.VerantwortlichkeitenBeratung von Geschäftsführung und...
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Fokus Academics VollzeitUnser Angebot:Wir suchen einen motivierten und engagierten Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d), der sich für die Herausforderung unseres dynamischen Teams begeistern kann.Deine Aufgaben:Verantwortung für Recruiting, Vertragsgespräche und OnboardingBeratung zu personalrelevanten Themen im Employee-LifecycleSteuerung und Optimierung von HR-Prozessen...
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Fokus Academics VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen motivierten und erfahrenen Fachmann für Personalwesen und Recruiting, der unsere Mitarbeiter erfolgreich unterstützt und unsere HR-Prozesse optimiert.Als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei Fokus Academics bist du verantwortlich für das Recruiting, die Vertragsgespräche und das Onboarding unserer...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland allaboutHRLaw GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Kunden bei der strategischen Personalentwicklung unterstützt. Der Kandidat sollte ein starkes Netzwerk im Bereich der Personalentwicklung haben und Erfahrung in der Beratung von Unternehmen haben.AufgabenBetreuung von Kunden bei der strategischen PersonalentwicklungUnterstützung bei...
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Fokus Academics VollzeitUnser AngebotWir suchen einen motivierten und erfahrenen Fachmann für das Personalwesen und Recruiting, der sich auf die Gewinnung und Entwicklung von Mitarbeitern spezialisiert hat.Als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) bei Fokus Academics werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Erfolgsgeschichten von hochqualifizierten Talenten...
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HR-Partner für strategische Personalentwicklung
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland HME Brass Germany GmbH VollzeitUnsere HerausforderungWir suchen einen engagierten HR-Partner, der unsere strategische Personalentwicklung vorantreibt und unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen unterstützt.Deine Aufgaben Verantwortung für das HR-Controlling, einschließlich Budgetplanung und -überwachung Analyse und Optimierung...
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Senior HR Generalist
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Michael Page VollzeitSenior HR Generalist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Generalist (m/w/d), der sich für die Herausforderung, Teil eines dynamischen Produktionsunternehmens zu werden, begeistert. Als Senior HR Generalist (m/w/d) bei Michael Page werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur...
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Senior HR Generalist
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland Michael Page VollzeitSenior HR Generalist (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Generalist (m/w/d), der sich für die Herausforderung, Teil eines dynamischen Produktionsunternehmens zu werden, begeistert. Als Senior HR Generalist (m/w/d) bei Michael Page werden Sie Teil eines innovativen Teams, das sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Deutschland HME Brass Germany GmbH VollzeitÜberblick über die Rolle:Als HR Business Partner bei HME Brass Germany GmbH sind Sie verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, die Verantwortung für das...
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Senior People
vor 1 Woche
Berlin, Berlin, Deutschland Searchtalent VollzeitJobbeschreibungUnser Kunde hat sich zur Aufgabe gemacht, Cyberrisiken für seine Partner und Kunden beherrschbar zu machen. Gegründet 2017 in Berlin, hat das Unternehmen sich schnell zum ganzheitlichen Anbieter von Lösungen gegen Cyber Bedrohungen entwickelt und ergänzt heute fast jede zweite Versicherungspolice auf dem deutschen Markt.Wir suchen für...
HR-Generalist (m/w/d) - Strategische Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen HR-Generalisten, der unsere Personalstrategie entwickelt und umsetzt. Als wichtiger Teil unseres Teams bist du verantwortlich für die Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen, die Unterstützung der Geschäftsführung und die Koordination von Personalangelegenheiten.
Deine Aufgaben- Personalstrategie: Du entwickelst und optimierst unsere HR-Ansätze und Lösungen, um unsere Personalziele zu erreichen.
- Personalmanagement: Du bist für die Koordination aller Personalangelegenheiten zuständig, um ein modernes und optimales Personalmanagement zu gewährleisten.
- Fachkräftegewinnung und -entwicklung: Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Fachkräftegewinnung und -entwicklung und entwickelst Strategien für die Personalentwicklung.
- Kooperation: Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen, um eine ideale Personalsituation für alle Organisationseinheiten zu gewährleisten.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt in der HR
- Sehr gute Kenntnisse in HR-Tools und -Systemen
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Flache Hierarchie und Duz-Kultur
- Hohe Autonomie und Eigenverantwortung
- Sehr gute Bezahlung
- Hybrides Arbeiten
- Modernes Equipment
