Senior HR Business Partner

vor 2 Wochen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalarbeit und -entwicklung unterstützt.

Deine Aufgaben
  • Steuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life Cycle
  • Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und HR-Prozesse
  • Kooperation mit dem Betriebsrat
  • Einhaltung von HR-Richtlinien und -prozessen
  • Maßnahmen im Bereich Vergütung und Personalentwicklung
  • Talentgewinnung und -management
  • Begleitung von Veränderungs- und Strategieprozessen
  • Arbeit an übergreifenden HR-Projekten
Deine Qualifikationen
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
  • Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsfähigkeiten
Warum Berner?
  • Befristeter Arbeitsvertrag
  • Mobiles Arbeiten teilweise möglich
  • Fundierte Einarbeitung
  • Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellpass
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungPosition: Senior HR Business PartnerBeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung unterstützt und unsere Mitarbeiterführung optimiert. Als Fachmann für Personalentwicklung und -führung werden Sie unsere Unternehmensentwicklung begleiten und unsere Mitarbeiter zu...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Deine AufgabenAnalysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueLiefert weiterbringen.Zielsetzungen festlegen in...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Coolblue Vollzeit

    Senior HR Business PartnerAls Senior HR Business Partner bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter bei CoolblueLiefert sowie für die damit verbundenen HR-Themen.Deine AufgabenAnalysieren aller verfügbaren HR-Daten und daraus Schlussfolgerungen und Aktionspunkte ableiten, die CoolblueLiefert weiterbringen.Zielsetzungen festlegen in...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Salt Vollzeit

    Senior HR Services Business PartnerAt Salt, we're seeking an experienced HR Manager to join our team and contribute to our mission of International HR. As a Senior HR Services Business Partner, you will play a pivotal role in developing and implementing HR initiatives to enhance employee engagement, talent growth, and overall organizational success.Key...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Salt Vollzeit

    Senior HR Services Business PartnerAt Salt, we're seeking an experienced HR Manager to join our team and contribute to our mission of International HR. As a Senior HR Services Business Partner, you will play a pivotal role in developing and implementing HR initiatives to enhance employee engagement, talent growth, and overall organizational success.Key...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland L&W CONSOLIDATION GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der unsere Organisation bei strategischen und operativen HR-Themen unterstützt. Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie eng mit dem Senior Management zusammenarbeiten, um unsere Geschäftsziele zu erreichen.AufgabenUnterstützung des Senior Management bei strategischen und komplexen...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.VerantwortlichkeitenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Senior HR Business Partner, der unsere strategische Personalplanung und -entwicklung unterstützt.VerantwortlichkeitenSteuerung und Begleitung von operativen und strategischen Personalmanagementprozessen entlang des Employee Life CycleBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Übernahme der HR-GesamtverantwortungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der die Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen möchte. Als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für diesen Geschäftsbereich übernehmen und die Fach- und disziplinarische Führung...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland ENGIE Vollzeit

    Übernahme der HR-GesamtverantwortungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der die Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich mit ca. 1700 Mitarbeitenden übernehmen möchte. Als Teamleiter / Senior HR Business Partner (m/w/d) werden Sie die HR-Gesamtverantwortung für diesen Geschäftsbereich übernehmen und die Fach- und disziplinarische Führung...

  • Hr Business Partner

    Vor 4 Tagen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Hr Business Partner, der sich mit Leidenschaft für die Herausforderungen des Gesundheitssektors begeistert. In einer sehr erfolgreich wachsenden und wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe mit 7.500 Mitarbeitenden, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem...

  • Hr Business Partner

    Vor 4 Tagen


    Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und erfahrenen Hr Business Partner, der sich mit Leidenschaft für die Herausforderungen des Gesundheitssektors begeistert. In einer sehr erfolgreich wachsenden und wirtschaftlich starken Unternehmensgruppe mit 7.500 Mitarbeitenden, bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Salt Vollzeit

    Senior HR Services Business PartnerAt Salt, we're seeking an experienced HR Manager to join our team and contribute to our mission of International HR. As an HR Manager, you will play a pivotal role in developing and implementing HR initiatives to enhance employee engagement, talent growth, and overall organizational success.Key Responsibilities:Develop and...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Salt Vollzeit

    Senior HR Services Business PartnerAt Salt, we're seeking an experienced HR Manager to join our team and contribute to our mission of International HR. As an HR Manager, you will play a pivotal role in developing and implementing HR initiatives to enhance employee engagement, talent growth, and overall organizational success.Key Responsibilities:Develop and...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

    About the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our international team in Europe. As a key member of our HR team, you will be responsible for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy.Your Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies and initiatives aligned with our...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Bertelsmann SE & Co. KGaA Vollzeit

    About the RoleWe are seeking an experienced HR Business Partner to join our international team in Europe. As a key member of our HR team, you will be responsible for developing and implementing HR strategies and initiatives aligned with our overall business strategy.Your Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies and initiatives aligned with our...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    Job SummaryThe Berner Group is seeking a highly skilled Senior HR Business Partner to join our Human Resources International team. As a key member of our HR team, you will be responsible for providing strategic HR support to our business leaders and driving organizational development initiatives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies to...


  • Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Berner Group Vollzeit

    Job SummaryThe Berner Group is seeking a highly skilled Senior HR Business Partner to join our Human Resources International team. As a key member of our HR team, you will be responsible for providing strategic HR support to our business leaders and driving organizational development initiatives.Key ResponsibilitiesDevelop and implement HR strategies to...