Stellvertretende Abteilungsleitung im Fahrdienst

vor 3 Wochen


Starnberg, Deutschland Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Starnberg Vollzeit

Das Bayerische Rote Kreuz Kreisverband Starnberg ist eine angesehene Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg. Mit einem engagierten Team von etwa 900 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für die Unterstützung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen ein.

Unsere Organisation bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen, insbesondere im Bereich der Mobilität. Die Abteilung BRK Mobil ist verantwortlich für die Bereitstellung dieser Dienstleistungen, die von der Beförderung im Krankenfahrdienst bis hin zur Installation von Hausnotrufsystemen und der Auslieferung von Mahlzeiten reichen.

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Fahrdienst BRK Mobil
in Vollzeit

  • Sie übernehmen die Leitung einer Abteilung mit rund 35 Mitarbeitenden und sind für die Dienstplanung zuständig.
  • Sie sind verantwortlich für die Koordination der Kundenaufträge und stellen sicher, dass alle relevanten gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
  • Sie entwickeln innovative Einsatzmöglichkeiten und unterstützen die Implementierung technischer Lösungen.
  • Ihre Leidenschaft liegt in der Akquise von Neukunden und der Pflege von Netzwerkpartnerschaften.
  • Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt.
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Abrechnung von Krankenfahrten mit Krankenkassen.
  • Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und packen tatkräftig mit an, wenn es erforderlich ist.
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Die erfolgreiche Absolvierung der Unternehmerprüfung nach PBefG ist von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine überdurchschnittliche Vergütung gemäß BRK-Tarifvertrag, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren finanziellen Leistungen.
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen.
  • Zugang zu einer internen Akademie mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Attraktive Angebote wie Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung.
  • Ein attraktiver Arbeitsplatz im Landkreis Starnberg mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
  • Personalrabatte auf unsere Dienstleistungen.
  • Exklusive Angebote über ein Einkaufsportal in verschiedenen Bereichen.
  • Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen.
  • Prämien für die Unterstützung bei der Personalgewinnung.
  • Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen.
  • Ein wertorientierter Arbeitsplatz ohne Konfessionsbindung in der größten Hilfsorganisation der Welt.

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